个人档案存放在哪里（毕业后个人档案存放在哪里）

个人档案查询系统是什么？

个人档案查询系统是查询个人档案的一个平台，人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

如果是学生的档案可以到查询自己的学籍和学历信息，如果是其他关于户籍等涉及个人信息的档案资料，是无法通过互联网上查阅，如果您要查自己的档案，只有到你单位人事部出具相关查档的证明，可以去你的街道档案室去查。

个人档案存放地查询系统官网？

个人当地一般存放在工作单位或者当地的人社局，官网不能查询，可直接打电话咨询

个人档案管理是在教育局还是人事局？

正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明 。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

毕业后，档案应该在哪，如果上班了单位是否会给你提档案，自己用不用去提？

一般是毕业后校方应该出具派遣证，拿派遣证到所在区县人才市场（有的地方是叫职介中心）存档，自己交存档费，除非你是去有人事权的单位，比如企事业单位或者大一点的公司可以替员工保存档案的，提档的事情交给单位办理就可以了。

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个人人事档案事业单位存放点怎么填？

事业编制单位的个人人事档案存放点，一般都是存放在单位的人事处，你可以直接填写单位或者是单位的人事处。

除非是你以前是在事业编制单位，现在离职了，那么你的人事档案就会保存在社保居的人才管理部门，只要现在还在职在编的工作人员，档案都归本单位的人事部门管理。

档案在哪里提取？

一、档案位置

1、您毕业时如果没有就业的话，大学生的档案是会送回原籍的，也就是回到您高中所在的人社局

2、如果您毕业时已经就业的话，并且您的单位有档案管理部门，那么档案是跟着您走的，也就是您在哪里工作，档案就在哪里的人社局。一般的国企和机关事业单位才有档案管理权限。

二、提取办法

1、往届毕业生档案在学校的，提取的方法是有调档函，学校直接给发往调档函当地的人才中心；

2、调取档案去学校办理，学校是以当地人事局的身份发送毕业生的档案；

3、你的档案是不能经过个人手，直接发往你的就业地的人才中心，你负责把调档函给学校即可。

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扩展资料：

1、已经签订国家机关、国有企事业单位的学生请在第一个用人单位查询档案（本人签订就业协议书上的档案邮寄地址）；

2、其它各类非公有制单位、民营机构不具有人事档案管理权限，一般会委托当地的公共就业和人才服务机构来接收并代管档案；

3、未就业、已就业但未办理档案托管手续、出国的毕业生，按照有关规定其档案原则上转递回生源所在地（原户籍）市（县、区）的毕业生就业工作主管部门。

参考资料：往届遗留毕业生档案查询方法-档案馆

不知道自己有没有档案怎么办？

如果你想知道公司有没有自己的档案可以直接去公司的人事部进行查询，他会告知你你的档案是否放在公司内部保存。

如果你想知道自己的档案是否存放在当地的人社局，那么你拿上身份证户口本直接去人社局窗口进行查询。工作人员会告知你的。

不知道自己有没有挡案可以带上自己的身份证到挡案局查。

可以去劳动局查看，或社保局。

上学信网去查，身份证号码

什么是本人人事档案所在的管理部门？

夲人人事档案所在的管理部门就是单位的劳动人事部门。因为，企业的劳动人事关系的主管部门就是劳动人事部门，它和单位所设立的档案室又是隶属关系，是档案室的主管部门，所以说，夲人人事档案的所在部门就是劳动人事部门。档案室只是管理保存档案的工作部门。

本人人事档案所在的管理部门就是负责人事管理的部门或科室。

一般负责管理人事档案的都是单位人事部门，每个人的档案材料都要要所在单位的人事部门负责，主要负责的是人力资源有关事宜，如人员人才招聘，人员进入调出，人员培养教育，职务晋升，退休等工作。

1、《档案法》中明确指出：档案工作应该由国家档案主管部门主管，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。

应当要归档的材料按照国家有关规定进行集中管理，任何人不得据为己有或者拒绝归档，由此可见档案是不可自持的。

2、人力资源管理的一项重要内容就是人事档案管理，它体现了职工的工作履历、思想政治，专业水平等等情况。是员工调动、升职的重要凭证，也是单位了解、挖掘、储备人才、使用人才的重要决策依据。

3、档案与我们的工作和生活息息相关，我们要守护好它，以防自己个人利益上遭到损失，影响职业生涯。

单位的人事部门及政府劳动，人事部门以及就业人员档案管理中心

如果干部身份人事档案所在管理部门就是组织部，如果是聘干身份人事档案所在的管理部门就是人事局。

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