服装店管理制度(服装店规章制度与管理条例)

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服装店管理制度(服装店规章制度与管理条例)

1、服装店规章制度可以分为几类 1。

2、服装店人事制度 细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。

3、服装店货场制度 细则：以客为先的执行理念.惩治规则（打闹，聊天，等）.淡场工作.旺场工作（安排）.进入货（卖）场工作流程等 3。

4、服装店执仓制度 细则：盘点流程.盘点数据.盘点日期.货品进出流程.新品学习内容.滞销分析内容. 4。

5、服装店帐物制度 细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求） 一 服装店店员规章制度 1. 工作时间保持愉快精神，和气待人。

6、 2. 在店内不得抽烟与喝酒。

7、 3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。

8、每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

9、 4. 注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。

服装店管理制度(服装店规章制度与管理条例)

10、 5. 妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。

11、如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。

12、 6. 作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。

13、 7. 按时上班，吃饭时间不超过1小时。

服装店管理制度(服装店规章制度与管理条例)

14、当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。

15、 8. 任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清楚：“物品如无任何质量和品质问题，我们均不接受退换。

16、” 9. 店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。