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年轻后备干部优缺点短评？

& & & &谈起优缺点每个人都有，对于后备干部优缺点更加明显一些，关注度很高，为什么？培养后备干部尽快成长起来，挑重担是首要的，挑重担肯定有误差出现，免不了周围人的评论。因此，对后备干部工作中出现的误差，随时出现及时点评，提出今后努力的希望，才能快速成长起来。

年轻的后备干部既有明显的优点，同时也有一定的不足之处。优点吗就是年轻热情高，工作有活力，而且知识面广，文凭又高。但年轻后备干部有明显的弱点，那就是缺乏工作经验，容易骄傲自 ，工作吃苦精神及朴素精神方面有一定的不是，明显需锻炼，这一点很重要！

当代大学生如何弘扬抗疫精神？

1弘扬伟大抗疫精神心得体会

9月8日上午10时，北京人民大会堂隆重举行全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会。中国国家领导人向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话。大会的一个重要内容就是总结中国伟大的抗疫精神，那就是：万众一心、同舟共济的守望相助精神;闻令而动、雷厉风行的英勇战斗精神;顾全大局、壮士断腕的“一盘棋”精神;舍生忘死、逆行而上的英雄主义精神;

充满信心、敢于胜利的积极乐观精神。人是要有点精神的，一个民族更是要有一种精神力量。回望历史，总有一种精神，经千年颠沛而魂魄不散，经万种磨难而历久弥坚。抗疫精神是中华民族精神的剪影，它可歌可泣、可圈可点，也无坚不摧、无往不胜。

冬末春初的这场疫情，给全国人民带来了巨大的冲击，但是在这场看不见敌人的战“疫”中，孕育并诞生了伟大的“抗疫精神”，有攻坚克难的奋斗与斗争精神、有积极作为的责任与担当精神、有充满信心的乐观与团结精神……正是这些“抗疫精神”，才让疫情形势出现了积极向好态势，而实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦同样需要“抗疫精神”，因此，广大青年人尤其是青年干部要把“抗疫精神”融入到基层中，身心皆到基层，奋力书写心中所向往的“诗和远方”。

在抗击疫情中，各级党委和政府积极响应党中央的统一部署，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，坚持听从指挥、步调一致，科学调度，发挥了战斗堡垒作用;各级领导干部坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责;

广大党员干部充分发挥先锋模范作用，跑在前面、冲到一线，没有黑白天，工作连轴转，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，有的甚至倒在了防控一线，涌现出了许多可歌可泣的动人故事。

越是沧海横流，越见英雄本色。英雄们，践行初心、勇担使命，用负重前行为我们换来岁月静好，为国家安定、人民幸福作出了巨大贡献，书写了辉耀华夏的恢弘史诗，他们的精神赓续千古、彪炳史册，滋养着中华民族的精神血脉，为中华儿女立起了一面永不褪色的鲜红旗帜，英雄本色永不褪色，抗疫精神永续传承。

1.应该自觉的履行疫情期间应尽的抗议责任，比如积极配合做好登记，严格贯彻勤洗手戴口罩

2.关注最新的疫情进展，掌握疫情的发展动态，并将相关的情况普及给周围不知情的人们，保证信息的流通，以防止意外情况的发生。

然后，积极学习有关疫情以及抗疫的重要基础知识，能够在关键时刻发挥应有的力量，至少不会做拖后腿的一部分。

大学团委组织部是干什么的？

主要职责如下：

1、负责团的思想建设。在团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系教育，开展增强共青团员意识、深入学习实践科学发展观等教育活动;加强团属宣传阵地建设，及时更新和维护团委网页，做好微博平台的维护，组织制作各类展板和黑板报等。

2、负责团的组织建设。制定和落实团内各项制度，指导基层团组织的建设，打造学习型、服务型组织;承担团干部的考察和选拔工作，组织团内“五四”评优表彰;接转团组织关系，管理团籍档案，收缴团费等。

3、负责开展和实施“青年马克思主义者培养工程”。开展“新任团干部培训”“研究生骨干培训”“大学生骨干培训”等多个项目;每学年举办两期青年共产主义学校，努力将其建设为新时期河大青年学习党的理论、提升综合素质的重要园地;拓展青年素质，促进和指导就业创业;挂钩联系地方，开展结对共建工作。

4、组织开展校园文化活动。举办一年一度的大学生学术科技节、大学生文化艺术节、研究生学术文化节、学生社团巡礼等大型系列活动;举办校园歌手赛、辩论赛、新生文艺汇演、元旦迎新晚会等文化品牌活动。

5、组织开展课外学术科技活动。组织校园科技活动，举办校内“挑战杯”学术科技作品竞赛和创业大赛等，活跃校园学术氛围;组队参加“挑战杯”全省全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。

6、组织学生赴全国各地进行社会实践。

7、负责指导青年志愿服务。

8、负责指导学生会、研究生会、学生社团联合会展工作。

9、完成校党委、行政和上级团组织交办的其他任务。

优秀年轻干部推荐表啥意思？

1.优秀干部在推荐时需填写的一种表格。

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2.表格的内容大致需填写个人的基本情况，比如姓名、出生年月、住址等。其次需填写优秀干部推荐理由，此如本人思想政治水平、业务理论水平、工作水平、团结协作能力等。最后还需本人的主管部门盖章等内容。

3.优秀年轻干部推荐表是单位民主推荐和选拔人才的一种形式。

优秀年轻干部推荐表，是党组织选拔任用年轻干部的一种形式，是事前设计好各项的推荐表，在召开的民主推荐会上发放使用的。

一般情况下，凡年龄在35周岁以下的干部都属年轻干部，按照德能勤绩廉标准让参会人员推荐，推荐票数超过参加推荐人数三分之二的，作为优秀后备干部，有效期为一年。这一年内如果有相应的岗位需求，就会被提拔使用到领导岗位。

恭喜你，你被评为年轻优秀干部了，前途光明

年轻干部培养具体内容？

建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

年轻干部培养内容很多包括：

一是安排到基层锻炼；

二是到上级机关或者发达地区挂职锻炼；

三是送到党校或者其他干部学院学习培训；

四是平时多培养，工作上压担子，给任务。

优秀年轻干部主要特点和工作表现？

工作上任劳任怨，默默奉献，乐于助人，思想开明，接受新事物比较快，学得快，干得也快，有效率。

敢作敢为，勇于担当。乐于奉献，遇到困难迎难而上，有闯劲，敢为人先，敢打破原来的条条框框和不合理的习浴。

不居功自傲，骄傲自满，尊老爱幼，低调做人，高调做事。永远相信天外有天，人外有人，三人行，必有我师焉。

本人一直服务于基层工作，根据自己的工作特点，谈谈优秀基层干部的主要特征：

首先，要对党负责。对党负责，最重要的是要保持我们党的先进性。中国共产党是中国先进生产力、中国先进文化、中国最广大人民根本利益的代表，但党的这种先进性不是一劳永逸的。我们党成立已经近90年，在全国执政60多年，作为中青年干部要始终有一种责任意识、忧患意识，为保持党的先进性、提高党的执政能力、加强党与人民群众的血肉联系而奋斗。

其次，要对国家负责。对国家负责，就是要通过科学发展、和谐发展来实现全面小康、实现现代化，这是近代以来中国人不懈追求的理想。人民选择了中国共产党，中国共产党担当起了领导责任。这种责任是党对国家富强、民族振兴的责任。经过一代又一代中国共产党人的不懈奋斗，中华民族复兴的前景日益灿烂。现在接力棒传到我们这一代共产党人手中，作为这个队伍中的一员，应该履行好自己的责任，为国家强盛和民族复兴尽职尽力。

第三，要对人民负责。我们党来自人民、代表人民，为人民服务是党的根本宗旨。毛泽东同志早就指出，我们的责任是向人民负责。每句话、每个行动、每项政策，都要适合人民的利益。中青年干部要维护党的利益，维护国家的利益，追求人民的利益。谋求人民的富裕、人民的安康、人民的幸福。要谋人民之利，让人民群众壮有所劳、劳有所得、住有所居、学有所教、老有所养、病有所医。要解人民之难，特别是灾害发生时要及时救助，保证群众生命财产安全。

第四，要对人生负责。领导干部要敬畏百姓、敬畏历史、敬畏人生。党员生命是属于党、属于国家的。在党的事业中、在党的队伍中，领导干部是有影响的人。你在县里当书记，县里的群众就把你看成党的形象代表，要履行好岗位职责，把自己的人生融在为人民谋利益当中、为国家强盛而奋斗当中、为党的事业作奉献当中，抓紧每时每刻干事创业，时时处处提防失足自毁。

优秀年轻干部主要特点有以下几点。

1．学历高，近年来新选拔的年轻干部均为本科以上学历，受教育程度较高，知识面相对较宽，适应工作能力相对较强，专业优势明显。

2．有朝气，有活力。年轻就是资本，年轻干部能够提升单位的活力，干工作有激情

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3．精力充沛，干得多，能够影响带动单位员工的工作效率。

4．个性强，思想活跃。优秀的年轻干部，在工作中有想法，容易沟通。

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工作表现主要是：经验不足，容易浮躁，遇到困难容易受挫折，缺少吃苦耐劳的精神。这些都还需要在实际工作中慢慢历练。

为了发展，青年干部应该怎么做？

为了发展，青年干部应该这样做：

一是加强理论学习，提高理论水平，以党的理论指导工作实践。

二是强化思想修养，不断提高思想政治觉悟。

三是提高创新工作能力。积极进取，刻苦钻研，创新工作。

四是争创优秀业绩。发挥带头作用，圆满完成各项工作任务，取得优秀业绩。