1. > 智能数码 >

我的职业价值观 我的职业价值观特点

我的职业价值观怎么写?

职业价值观这样写:将人生目标和人生态度在职业选择方面的表现出来,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

1、职业兴趣:表明自己的工作方向,例如科研或销售。

2、职业能力:表明自己所擅长的能力,例如逻辑推理能力较强,信息分析能力也不错。

3、个人特质:可以说明自身的优势,例如观察力强工作自觉热情,能够吃苦耐劳,主张少说多做,爱学习,喜欢独立工作。职业价值观:说明自己的职业价值观,例如待遇较高的工作,自己喜欢的工作或者自己合适的工作。

处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系:

职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时,一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。

如果一个人从事自己不喜欢的工作,有80%的人难以在他选择的职业上成功;而如果选择了自己喜欢的工作则可以充分调动人的潜能,获得职业发展的源动力。此外,选择一项自己擅长的工作,也会事半功倍。

我的职业价值观简短

我的职业价值观简短,如下:

1、职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

我的职业价值观 我的职业价值观特点我的职业价值观 我的职业价值观特点


每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。

我的职业价值观 我的职业价值观特点我的职业价值观 我的职业价值观特点


2、哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。

21世纪是一个开放的世纪,在市场经济条件下竞争日益激烈。作为在银行工作的我们,要不断提高自身的综合素质,树立正确的职业价值观,积极进取,善于抓住机会,迎难而上,在不断发展与变化的潮流中实现自己的理想和价值。

人的一生就是一个追求的过程,人都在为自己的人生目标而活,一个人事业的成败很大程度上取决于有无正确的职业价值观。一个人如果没有正确的职业价值观来规划自己的事业,就如同驶进大海的孤。

问大家一下哈,我的三个职业价值观并举例具体说明

职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。

根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。

(1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并 以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。

(2)兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就 感。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

(3)权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到 较强的成就感和满足感。

(4)自由独立。在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想 治于人。

(5)自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

(6)自我实现。工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。

(7)人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。

(8)身心健康。工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。

(9)环境舒适。工作环境舒适宜人。

(10)工作稳定。工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。

(11)社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。

(12)追求新意。希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。

职业规划书中的我的职业价值观有哪些?

我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。\x0d\x0a\x0d\x0a(1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。\x0d\x0a\x0d\x0a(2)兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。\x0d\x0a\x0d\x0a(3)权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到较强的成就感和满足感。\x0d\x0a\x0d\x0a(4)自由独立。在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。\x0d\x0a\x0d\x0a(5)自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。\x0d\x0a\x0d\x0a(6)自我实现。工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。\x0d\x0a\x0d\x0a(7)人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。\x0d\x0a\x0d\x0a(8)身心健康。工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。\x0d\x0a\x0d\x0a(9)环境舒适。工作环境舒适宜人。\x0d\x0a\x0d\x0a(10)工作稳定。工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。\x0d\x0a\x0d\x0a(11)社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。\x0d\x0a\x0d\x0a(12)追求新意。希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。\x0d\x0a\x0d\x0a职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。人们对职业价值观的种类划分不同,包括收入与财富、兴趣特长、权力地位、自由独立、自我成长、自我实现、人际关系、身心健康、环境舒适、工作稳定等。

我的职业价值观简短

我的职业价值观简短如下:

我的职业价值观 我的职业价值观特点我的职业价值观 我的职业价值观特点


1、小人物的价值体现需要清楚地明白你需要什么,通过工作你能得到什么,你能改变什么。

人们对工作有不同的态度,有些人认为他只是在做一项支持他的家庭的工作,并表现出更多关于处理它的事情。另一群人认为他在做一份事业,他们有不同的态度和愿景。高度和视角不同,一旦实现事业的愿望变得强烈,做事情就特别积极。

小人物同样能感染别人,小人物也能拥有领导力。作为基层员工应该将专注和热情集中在工作本身,跟自己比较,每隔一段时间评估自己的业务是否更加熟练了,看看工作中遇到问题能否处理得更加得心应手了。

2、解放思想,勇于创新,不要把自己局限在某个固定的工作岗位上。

人较大的敌人是自己,很多人很容易把自己限制在一定的框架内,认为自己只能做这个,不能做其他的生意,这是对人才本身和社会资源的极大浪费。作为业务部门的财务人员,除了做好财务相关工作外,还应积极参与业务部门的管理,打开自己的思维。

3、在做好自己工作的同时,协助好他人的工作,是一种更高层次的帮助,是工作价值的一种体现,更是种美德。

现在,面对客户经理对公司的政策咨询,我不再把它看作是一种担忧,而是变成了一种喜悦,因为每次咨询,代表客户经理对工作的热情,都反映了客户经理前进的方向,这意味着客户经理在这个政策下可能会取得很大的成就。

4、合作是队员间以相互奉献来代替个人的表现,以服务队友来代替冷漠比拼。

团队永远比个人更重要,如果你愿意与团队成员协作,奉献出自己的才华,你的个人价值,以闪耀的球队的胜利。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, website.service08@gmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息