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社保交多少年就不用交了(山东社保交多少年就不用交了)

2022年哪些人不用交社保?

第一,实习生不用缴纳社保。很多企业每年都会引入一些实习生,用以培养新人。不过,实习生在实习的期间内是不用缴纳社保的。有些实习生也认识到了缴纳社保的重要性,想要在实习期间内也缴纳社保。

但是按照相关规定,实习生并没有与用人单位签订《劳动合同》,而只是签了《实习合同》,其与用人单位之间并不存在劳动关系,也就不存在缴纳社保的标准。而一旦社保期满之后,实习生转为正式员工之后就要缴纳社保了。

第二,返聘人员交了社保也白交。像科研单位、学校、医院等机关事业单位,往往有能力的专家到了60岁退休,年富力强,精力充沛。而作为用人单位,也不愿意让这样的人才过早退休,希望其继续发挥余热。所以,用人单位往往会返聘这些人才,继续为其工作。在这种情况下,返聘人员已经退休,已经开始领取养老金了,就无需再缴纳社保。

第三,重复参保的人。一些人既参加了城镇职工社保,又参加了城乡居民社保,这是被国家明令禁止的。对此,国家会采取两种解决方法:一个是对于在不知情的情况下,既投了城镇职工社保,又参加了城乡居民社保的,可以进行教育处理。另一个是明知不能重复参保的情况,还“知法犯法”,将暂时“取消”个人社保服务,大概在3-12个月之间。所以,希望大家千万别重复参保,这样会得不偿失。

、 实习生

现在有一些学生还没有毕业之前,会利用一些业余时间去工作,一方面能够拿到工资,另外还可以赚钱补贴生活。这种情况员工与企业之间所签订的是实习合同,没有正式的劳务关系,所以企业是不需要为他们交社保的。另外,未毕业的实习生,其档案仍在学校,也不符合社会保险缴纳条件。

2、 兼职人员

有些人是有本职工作的,也已经签订了正式的劳务合同,缴纳了职工社保,在平时工作不忙的时候,或者是在下班之后的时间内会做一些兼职。做兼职能够获得一定的报酬,不过这种情况用人单位是不需要给他们交社保的。

3、 劳务派遣人员

很多公司为了节省成本,一般会请劳务派遣公司招人,这些人和劳务派遣公司签订劳动合同,所以也是由他们交社保。

4、 退休返聘人员

有些人在退休后,由于拥有技能,被一些单位再次聘用,比如教师、医生等等人才,年纪越大,经验越丰富。但他们已经退休了,开始领取养老金了,所以,用人单位也不需要再为他们交社保。

社保交满15年后停交可以继续享受医保吗?

社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。

成都市医疗保险至少需要交纳15年,直到达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。如果已经到了退休年龄,医保没有达到15年,还得继续缴纳,在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。

如果你的医保不满15年,你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金,所以建议最好不要停交。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保交满15年以后停止交费,可以继续享受医保待遇吗?实际上这个社保和医保都是需要同步缴费的,尤其是作为企业在职职工来讲,那么我们比如说一养老保险满足了15年的缴费年限,因为我们大家都知道15年就具备了退休的条件,所以说在交费15年以后那么什么,不想再继续缴纳,自己的养老保险,这种情况也是完全可以的。

但是企业在职职工这5种保险是需要同步缴纳的,也就是说你停止交纳养老保险的同时,那么医疗保险也会停止交费的,所以说当你的医疗保险停止缴费以后,那么这个时候就不再享受医保的报销待遇了,当然你医保的累计缴费年限可能也是比较短的,一个累计缴费年限甚至来讲都不具备退休的条件,因为医疗保险的累计缴费年限基本上是要达到25周年,所以说15周年左右的年限肯定是不能够直接来办理医保退休的。

那么我们想要享受这个医保的报销待遇,就必须要正常的参加医疗保险,那么正常参加医疗保险的前提条件还是要正常参加养老保险,所以说对于我们个人来讲,虽然养老保险满足了15年的缴费年限,但是想要享受到这个医保的报销待遇,那么就必须要同步参保,并且养老保险15年只是一个最低缴费年限,如果仅仅只是按照最低缴费年限,来缴纳自己的基本养老保险,那么往往退休之后所获得养老金的待遇也是比较低的。

感谢阅读,请加我的关注。

作者:HI木易子杨

社保的范围涵盖面比较广,至少包含五险,那么医疗保险只是社保范围当中的一项。我们说的社保缴够15年停缴这个概念呢,一般是针对于养老保险而言的,医疗保险往往在退休前,无论是男女法定退休年龄之前都应该交。

医疗保险如果停缴,那么医疗报销的这个待遇就会失效和取消。

所以对于年轻人而言,社保交满15年之后停缴不可能继续享受医疗保险。

在我们日常现实生活当中含有一种案例。年轻人在城市工作缴纳城市职工医疗保险,但是年轻人的户籍却在农村,是个农业户口。这种情况一旦离职或者下岗,那么也一定要在农村继续缴纳。等再找到新工作之后,再继续缴纳社保。

城镇职工医疗保险和农村新农合保险不一样。不可能做到既缴纳新农合保险又缴纳城镇职工医疗保险,并且发生疾病之后双重报销,这是不可能的。

综上所述,每年交纳的居民医疗保险,社保当中的职工医疗保险,新农合保险等等等等都需要按时缴纳,切记断保,交15年,想要享受一辈子的医疗保险是根本不可能的。

首先,社保停缴后,关于养老待遇:

1.养老保险累计缴纳满足15年,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

2.养老保险遵循“多缴多得”的原则,缴纳金额越多、年限越长,退休后领取到的养老金越多,可以使老年得到稳定可靠的保障。

其次,社保停缴后,关于医保待遇:

累计缴纳基本医疗保险男满25年,女满20年的,在办理退休后可以不再缴纳基本医疗保险费,而享受医保待遇。

这个养老保险是最低交15年医保是25年

大家应该也都知道社保是要缴满15年的,缴满15年之后退休了才有一定的养老金可以领取使用。那么社保和医保缴费是要一起交的,很多人只想要其中一个,但是在没有缴满15年之前是不可以单独缴费的。要交就要一起缴费。很多人都担心费用太高,工资太低,负担不起,因为其实这个是有最低的缴费额度的,但是在交满最低期限15年社保之后,停缴还可以享受到医保服务吗?庆幸知道的还不算晚!

医疗保险我们要知道的是,如果我们缴满了15年之后不再交费了,那么退休之后想要享受一定的医保待遇也是不可以的。因为医保和养老金不一样,养老金只需要缴满15年就可以领取到了,可是医保就要长一点的时间了。

一般男士医保是要缴费25年,等到了退休之后才可以不用再继续缴费了,也可以享受到医保。女士缴满20年之后才能在退休后享受到一定的待遇,这个年限比起领取养老保险的年限是要长上那么5-10年的。

只是社保缴满了15年只不过是满足了养老保险的最低的年限,是无法满足医疗保险的缴费年限的。如果是在你社保缴费够了15年不想再继续缴费了,养老金可以继续领,但是生病了是不能享受医保报销费用了。

我所以为了大家老了之后有基本保障,还是应该再继续缴费的,这样退休之后的退休金也能拿到更多,以后生病了需要看病也会更加有保证,年老了就怕生病,毕竟现在的医药费大家也知道,所以医保对于大家,尤其是老人来说其实是最有必要的。

亲们能报销哦!

实际缴费年限男不足25年女不足20年,退休后不享受基本医疗保险待遇。

参保的存档人员按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金的,基本医疗保险的累计缴费年限男满25年,女满20年的,每月缴纳3元大额医疗互助资金,可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇,建立个人账户,大家一定要注意哦!!

可以不交了,如果继续交,以后可领更多吧

社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。


养老保险必须在一个单位交10年吗?

不是的 。

养老保险是交给国家有关的社保部门,与在哪一个单位交, 没有直接的关系,只要是能按月交齐就可以 。

缴纳社会养老保险金,是我国公民在退休以后的生活保障 。国家有关部门规定 ,社保金必须要累计缴纳15年以后 ,才有办理退休的资格 。至于是在哪一个单位交,交多少年,是没有直接关系的 ,所以说,养老保险不是必须在一个单位交十年 。

当然不是!退休的条件是必须实际缴费满15年,同在哪里交、在哪个公司或者社保缴费户头交没有任何的关系。至于所说的10年,是指在多地缴费,到达退休条件时退休地或者养老金发放地的确定条件。

我国养老保险参保人符合待遇领取条件时在各个参保地的缴费年限,是按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

一般有以下四种情况:

1.参保人的参保地和户籍地一致,待遇领取地在户籍地,也即参保地领取养老金;

假如小张一直在户籍地工作,并缴费至退休,他的养老金领取地就是户籍地。

2.户籍地和参保地不一致的,那么就以累计参保满10年的地方为养老金领取地;

假如小张户籍在四川成都,在深圳缴15年,在户籍地缴8年,因深圳缴费满10年,故以深圳为养老金领取地。

3.如参保人有多个缴费满10年的地方,按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。

假如小张在深圳缴6年,北京缴12年,杭州缴10年,户籍地缴3年,那么退休后,养老金领取地是最后一个满10年的地方,即杭州。

4.如参保人在所有地方缴费都不到10年,就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地,由户籍地来支付养老金。

假如小张在北京缴7年,在户籍地缴3年,深圳缴8年,在南京缴5年,因没有在任何一地缴满10年,退休后只能在户籍地领养老金,所以小张在大城市十几年被高额扣除的社保,到最后只能在户籍地领到很少。

所以,如果您年龄比较大了,一定要计算好退休的时间,提前规划好在哪里交保险,因为您最终的养老金的高低同退休审批地息息相关的。按照现行的养老金计算办法,基础性养老金的核定首先考虑的就是退休审批地的社会平均工资,具体的养老金核定办法这里就不赘述了,总之,退休审批地的社会平均工资高,最终的养老金也高!

应该是至少十五年以上。

不用,但须要交满共15年,才能领养老金。

不是的,只要在工作的那个单位都行。

不是的如果你调人另一个单位可以接着交养老保险

不是。只要是法定工作年龄内工作就可以交。

不需要。不同单位或个人参保都可连续交,工龄累计不受影响。

如果一直在一个单位上班需要最少交15年,如果在几个单位工作过,累计最少交15年。

这个没有死规定,但是能多交还是多交好。

社保卡有几年没交,再交上还能用吗?

您好,首先,社保现在交上,断交后是取不回来的,但是自新参保之日起,两个月以后医保存折下来后会每月返130元左右。到退休后会按照缴纳情况,每月会给您有养老金。说到养老金,主要根据您的缴费年限,缴费基数,退休当年的社平工资来决定,也就是说您代缴时间越长,基数越高,退休后养老金就越高。

其次,社保断交后隔段时间再交是可以的,可以补缴也可不用补缴。主要是看您的是什么用途。以北京为例:社保断交,对于养老没有影响。对于其他影响主要有:1.社保断交后医保立马就不能用。2.买车摇号、社保断交补缴有效,但是还需要个税。个税可以断月,但不能断年,断年重新计算。3.买房,社保断交最多不能超过三个月。4.积分落户,连续缴纳近7年的社保。断交月份不能超过5个月。5.孩子上学,需要近半年或一年的社保缴费记录。6.失业金待遇无法享受。在非自主意愿而离职的,且有再就业的意愿。在单位连续缴纳满1年的社保,失业期间可享受失业金领取待遇。7.可享受工伤待遇。但是断交后可以就无法享受待遇。

所以建议您社保最好不要断交。希望以上能够帮到您。

买过社保到60岁还能办社保吗?

买个社保,如果中间停了社保的话,那么,到60岁办理退休的时候,可以分为以下两种情况:

1,如果到60岁的时候,他已经买满了15年的话,就可以办理退休手续。

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2,如果没有满15年,有两种情况可以选择一种,一是退回所购买的社保金,第二种情况就是补缴满15年的社保金,然后办理退休手续。

不能!社保只能60岁之前办理!社会积累财富,要有劳动能力鉴定劳动合同,合法用工,劳动法有关的的规定!我们是社会主义国家,人民的利益高于一切!各项规定都是符合人民利益的!我们要认真执行!同时自己要对自己负责任,工作年龄当中,就要积极交社保!

年满六十周岁的男性不需要再交社保了。如果没有交够十五年的可以有两种办法,1.养老保险年限超过十年不到15年的,申请延期后等缴费年限满足十五年就可以领取养老金。

2.养老保险缴费年限不够10年的,在延期5年以后,可以在延期结束以后申请补缴几年,满足交满15年,才可以领取养老金。

买过社保到六十岁就不能办理社保了。除非是办理延迟退休,也必须是在社保缴纳累计不够十五年的情况下,社保办理了暂停的情况。目前的规定是过了六十周岁就可以办理退休手续,享受退休待遇了,社保系统也会提示年龄过大不能参保的情况。

6岁小孩交社保交多少年就不用交了?

社保是不是累计缴费年限,达到15年以上就不需要再缴纳了呢?

实际上这个是并不一定的,当然我个人还是建议,应当在15年的基础上继续参保,这是很有必要的一件事情。因为首先我们的社保15年,是目前我们国家所规定的最低缴费年限,只要你的职工养老保险,当然城乡居民养老保险也是一样的满足,15年以上的累计缴费年限,确实是可以正常办理退休,享受按月领取养老金的待遇。

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1960年出生的人还用交社保了吗?

1960年出生的人,现在已经62岁了,早已达到60岁的退休年限,但是如果这个人缴纳社保年限没有达到15年,想要办理退休开支,就还是要交社保的。因为社保规定领取退休金要达到两个条件,一个是年满退休年限,也就是60岁,再一个就是缴纳社保年限要达到15年,没有达到的就要继续交,知道达到为止。

1960年出生的不用交社保了。到今年刚好60岁,也是正常办理退休的年龄,但前提条件是,社保必需交满十五年及以上,才可以退休,60出生从未交过社保,或从60岁开始交,也不能办理退休。超年龄了。

社保交够15年后但还未到退休年龄,此时社保还需要继续交吗?

社保

1、公民的社保交满十五年还没到退休的,公民可以选择缴纳或不缴纳社保,等到了退休的年龄,公民就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

还有需要注意以下几点

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)

2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替

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3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金

没到退休年龄,有工作单位的,就算参保满15年了,工作单位也是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。扩展资料养老保险缴费15年退休时只能享受最低退休养老金待遇,缴费基数越高,退休时拿的退休养老金就会高一些。养老保险缴费15年与30年是有区别的,假设今后退休,养老保险费还是停留在15年的缴费基础上,拿的退休养老金只能按15年的标准计算。况且,医疗保险缴费男性25年,女性20年。如果已经连续交了十五年,按规定可以不交了,到60岁可以正常领取退休金,如果现在不交,统筹部分是不能个人提取的,因为这是一种社会性福利保险保障,自交的8%部分可以退,但以后的养老就不能领取,这就是社保与商业保险的区别。

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