退休双轨制是谁搞的朱（中国退休制度双轨制）

为什么不能取消双轨制延长退休？

没有谁说过不能取消，双轨制早已取消了，延长退休的具体方案尚未出台，敬请等待。

现在己经没有双轨制了，己并轨了。延长退休年龄也在酝酿中，近年肯定会推出的。

请问养老金双轨制何时能废除？

这个没有人能够给出具体时间的

养老金双轨制痼疾由来已久，企业职工和公务员养老制度实行双轨制非常不合理，被大家所诟病很长时间了

2013.04，针对养老金双轨制话题的热议，人社部两位参加全国两会的副部长胡晓义、王晓初都表示，人社部方面正在就养老金双轨制改革等社保体制问题进行综合研究和顶层设计，但目前尚无具体改革时间表。

银行行长被开除有退休金吗？

回答这个问题应该由专业人员回答，我不是专业人员，所以只能说说我个人的观点，仅仅只代表我自己啊，不负法律责任的！

我个人觉得银行行长会被开除，那一定是到了犯法的程度，因为犯错误不会开除吧？既然犯法了那就吃牢饭了，还谈什么退休金啊？

只要是判刑了的就要取消退休金！（个人观点）

我个人认为有，银行行长被开除了，是因为他的工作问题或工作能力的原因，与他的社保没有任何关系，我们的中华人民共和国国法规定，每一位中华人民共和国的国民都有享受退休统筹的权力，行长是工作原因被开除了，在我个人认为，不会影响退休金

退休双轨制是谁搞的朱（中国退休制度双轨制）

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。

行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。

扩展资料：

因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。

被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并以实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

′银行行长被开除，应该没有退休金。因为银行行长被开除，肯定是因为对工作的不负责任，导致工作上出现了大的失误与纰漏及给国家造成了损失才被开除。根据国家法律规定，国家公职人员因违反国家法律而被开除公职的，退休待遇也随之取消。

开除公职后是没有退休金的。

行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

养老金支出差异

计发基础不同造成的差异：公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝：中国的保障模式是低工资，高福利，相当于在职时已将部分资金交给国家，国家则提供养老医疗等保障。机关事业单位则是延续这一制度，它的制度假设是基本工资不高，所以养老不要缴费。而企业养老保险制度，依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入，延期收入可用于缴纳养老保险费。

银行工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。

根据《国务院关于处理国家银行工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（1995年国秘字第245号命令）第八条规定，工作人员受过开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。因此，国家银行工作人员被开除之后，因为之前的没有缴纳基本养老保险费工作年限不能视同缴费年限，没有缴纳基本养老保险费的，不可以退休；缴纳了基本养老保险费的，可以和被开除之后再就业期间缴纳基本养老保险费的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休按月领取基本养老金。

我不明白为什么国家要实行工资双轨制？

【宪法】规定了企事业机关人员平等的养老权利，现行的退休双轨制却以部门划线，造成同等条件人员养老待遇因所在部门不同相差数倍？ 2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，退休公务员工资也随之得到一定程度的上调。

2007年，为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期企业退休人员退休金偏低等问题，国家作出了逐步提高企业退休人员退休金标准，从2005年至2011年“七连涨”的决定。但到目前为止，企业职工与公务员退休金的差距仍然未能得到有效弥补，反而“差距”越拉越大，导致几千万企业退休职工长期生活在贫困底线。对于现行政体制度下的不合理现象，有待于进一步深化改革。

谁能告诉我，该死的“退休人员养老金双轨制”啥时能取消啊？

不知道。

强烈呼吁取消“退休人员养老金双轨制”！我们要求公平、公正！

什么是事业编制双轨制？

事业单位双轨制指退休养老金双轨制，意思是不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

退休双轨制是谁搞的朱（中国退休制度双轨制）

从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。

2015年1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2015年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结。

退休双轨制是谁搞的朱（中国退休制度双轨制）

就是事业编制体系的编制外员工和编制内员工。

两种员工的待遇是截然不同的，编制内员工是单位的“一等公民”；编制外员工是单位的“二等公民”。

这就是事业编制双轨制

什么是“退休工资双轨制”？

“退休工资双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。

所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3～5倍。