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劳动保护用品的作用 劳动防护用品分为哪两种

劳动防护用品的作用

劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在强烈辅射热或者低温条件下的操作,散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的操作等。[1]根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。

劳动防护用品按照防护部位分为九类:

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(1)头部护具类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。。

(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。

(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

(5)防护鞋,防止足部伤害,有防滑鞋、防滑鞋套、防静电安全鞋、钢头防砸鞋等等。

(6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、丁腈手套等。

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(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

(8)防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

在各产业中,劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况,应按时间更换。在发放中,应按照工种不同进行分别发放,并保存台账。

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穿戴劳动保护用品重要性

《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

必要的劳动防护用品是职工在从事某项工作时,为保证其健康与安全,所应提供的基本劳动保护防护用品。用人单位必须按照国家有关规定发放劳动防护用品。发放劳动防护用品应当根据职工劳动条件发放,属于在生产过程中保护工人的安全与健康的防护用品,必须发给职工本人。用人单位发放劳动防护用品应当依据规定免费发放,并建立健全劳动防护用品的发放、保管、使用和回收等制度。用人单位对从事有职业危害作业的劳动者还应当定期进行健康检查。

正确配备和使用劳动防护用品,可以起到哪几个方面的作用?

正确配备和使用劳动防护用品,在施工生产中是非常重要的。首先起到安全生产的作用,尽量避免或减少安全事故的发生。

然后就是劳动防护用品,对劳动者起到了保护作用。防止在工作中出现不必要的损伤。保护了劳动者的生命财产安全。

正确使用劳动防护用品,可以提高劳动者的安全生产意识。

劳动防护用品的作用

劳动防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

劳动防护用品按照防护部位分为九类:(1)头部护具类。(2)呼吸护具类。(3)眼防护具。(4)听力护具。(5)防护鞋。(6)防护手套。(7)防护服。(8)防坠落护具。(9)护肤用品,用于外露皮肤的保护。

在各产业中,劳动防护用品都是必须配备的。根据实际使用情况,应按时间更换。在发放中,应按照工种不同进行分别发放,并保存台账。

劳保用品的作用和意义

劳保用品的作用是通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局部或全部免受外来的侵害。其意义是保护劳动者在劳动过程中,避免或减轻伤亡事故和职业危害,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一,防护服、作业手套、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。

什么是劳动防护用品?

劳动防护用品是指保护职工安全健康的个体防护用品。它也是搞好安全生产、劳动保护工作不可缺少的一项物质技术措施。要搞好安全生产,防止各种职业危害,必须在工艺、设备、工具等方面采取技术防护措施,但仍然会有一些不安全不卫生的因素无法用技术和设备去排除,这就需要用个体防护用品保护人体安全和健康。根据生产有害因素对人体伤害的情况,以保护为目的制造的个体防护用品,可分为预防人体急性伤害和预防人体慢性伤害两种。如果以有害因素传递给人体的能量区别,也可分为防止造成急性伤害和防止造成慢性伤害两类。如前者有安全帽、安全带、安全鞋、绝缘手套、防毒面具等;后者有劳动防护眼镜、降尘口罩、防噪耳塞等。劳动防护用品不是一般福利用品,只有按照有关规定和制度正确地发放和使用,才能起到应有的作用。

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