职工教育经费计提比例（工会职工教育经费计提比例）

公司经费计提的比例？

1、职工福利

职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此，职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

2、工会经费

单位承担部分按工资总额的2%计提。而个人缴纳计提部分则视公司是否成立工会来定。如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务，标准为本人工资的0.5%每月，不是会员不用交。单位未成立工会，则个人部分无需计提。

3、职工教育经费

企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定，具体比例由企业内部经营决策机构（如董事会等）确定。

根据《财政部&税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

企业职工教育经费的提取比例是多少？

1、企业职工教育经费的提取比例是不超过工资薪金总额2.5%。

2、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

3、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

1、企业职工教育经费的提取比例是不超过工资薪金总额2.5%。

职工教育经费计提比例（工会职工教育经费计提比例）

2、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

3、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

职工教育经费计提比例（工会职工教育经费计提比例）

教育经费扣除比例？

百分之壹点伍。按照会计准则规定，教育经费可以计提职工工资总额的百分之壹点伍，培训使用时据实列支。有特殊需求的，经企业决策层研究决定、职工代表大会或职工组长联席会议讨论通过，职工教育经费可以提高到职工工资总额的百分之四。

职工教育经费计提标准？

企业职工教育经费计提标准，按照国家税务总局所得税相关规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予在税前列支的。

但是对于创业创新和小微企业，将此比例提升到8%，也就是企业职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转中扣除的。

职工教育经费计提比例（工会职工教育经费计提比例）

2018年职工教育经费按百分之多少？

2018年职工教育经费是按照工资总额的1.5%计提的。在发放当月工资时，需要按照工资表上的各项金额先计提职工工资、职工社保费以及各种补贴等，然后再按照计入费用里面的工资总额计提1.5%的职工教育经费，同时还要计提2%的工会经费，次月的15号之前同其他税费一并上缴。

将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。

教育经费计提比例？

& & & 教育经费的计提比例指的是用于教育的支出占总体支出的比例。一般为1.5%。

支付范围：

& & （1）列入培训计划的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。

& & &（2）经批准的并列入培训计划的送外培训费。

& & &（3）用于职工教育的教具、模型、固定资产以外的教学设备、课桌椅、教材及图书资料的购置费。

& & &（4）教育科（室）人员讲课津贴及聘请兼职教师酬金和班主任津贴。

& & &（5）职工统考中的命题、制卷、监考、阅卷等费用。

& & &（6）职工教育理论研究所需的办公费、资料费、印刷费。

& & &（7）教学活动中编写教材、教学资料、教学大纲、教学计划、各类报表、台帐等所需的办公、印刷、编审、组稿等费用。

& （8）教学设备、课桌椅等维修费用。

职教经费计提比例？

职工教育经费计提比例和基数如下：一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

2018年后，为鼓励高新技术企业培训投入，高新企业按8%提取，目前扩大到一般企业全按8%。像航空特别行业发生的费用计入到成本里，税前全额扣除。

1、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、职工教育经费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。

职工教育计提比例？

职工教育费计提比例为工资总额的8%。