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4050政策针对的是哪些人群
“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
特别提示
1、每人只能申请一次，比如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放，以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
2、4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。
申请程序
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
4050是什么政策
4050是指是国家针对特殊人群而实行的一种社保补贴政策。具体的规定是，男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交保险的灵活就业者，可以到相关机构去申请国家给予的社会保险补贴。可以享受最高不超过当地最低社保缴费的三分之二，且享受社保补贴的年限不超过3年。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4050补贴针对的是哪些人群 能享受多少社保补贴
4050社保补贴针对的是哪些人群？
“4050社保补贴”针对的是处于40岁以上的女性和50岁以上的男性。这个年龄阶段的劳动者往往由于年龄尴尬、精力有限、社会歧视、技能单一等多重因素，就业条件较差，缺乏竞争力，难以在劳动市场找到合适的工作，但本人有较为迫切的就业愿望。
因此，各地区决定给予这类就业困难的“4050人员”灵活就业社会保险补贴，一般包括了基本养老保险和基本医疗保险。该补贴通常实行“先缴费后补贴”的方式，按季度拔付，符合条件的灵活就业人员，在缴纳职工社保后可以申领。他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时，会帮助他们就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。
想要申请4050补贴申请需要什么条件？
4050社保补贴依据本地实际情况制定，4050补贴申请通常需要满足以下几个条件：
1、依法进行登记失业，并符合“4050”年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁;
2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记;
3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。
4050社保补贴针对的是哪些人群 能享受多少社保补贴
4050社保补贴针对的是哪些人群？
“4050社保补贴”针对的是处于40岁以上的女性和50岁以上的男性。这个年龄阶段的劳动者往往由于年龄尴尬、精力有限、社会歧视、技能单一等多重因素，就业条件较差，缺乏竞争力，难以在劳动市场找到合适的工作，但本人有较为迫切的就业愿望。
因此，各地区决定给予这类就业困难的“4050人员”灵活就业社会保险补贴，一般包括了基本养老保险和基本医疗保险。该补贴通常实行“先缴费后补贴”的方式，按季度拔付，符合条件的灵活就业人员，在缴纳职工社保后可以申领。他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时，会帮助他们就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。
想要申请4050补贴申请需要什么条件？
4050社保补贴依据本地实际情况制定，4050补贴申请通常需要满足以下几个条件：
1、依法进行登记失业，并符合“4050”年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁;
2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记;
3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。
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