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12333怎么讨要工资(12333怎么讨要工资平台)

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打12333可以要到工资吗

工资拖欠可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯,建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

【【法律依据】】

《劳动合同法》第七十九条

发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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拖欠工资12333会怎么处理

拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位进行施压并监督落实,从而达到要求发放工资的目的。

但此行为只针对于工资额比较小的,如果比较大的话,最好申请劳动仲裁。

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可在调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资的情况,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。

法律规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

根据《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

12333会帮我要工资吗?

12333能帮农民工讨要工资。任何一个农民工,一个单位,如果发现哪个地方有拖欠,可以拨打12333电话举报,有关部门会立即查处这个问题,替农民工讨回他被拖欠的工资。

按照属地管辖原则由区县人社部门受理举报投诉,实行24小时值班制度,公布举报投诉电话,建立重大事项及时报告制度,开通12333投诉热线,形成农民工投诉“绿色通道”。此外,对于曾发生过拖欠行为的用人单位和易发违法的敏感区域及行业实施重点盯防,重点检查按时支付农民工工资情况。

扩展资料:

第十条拖欠工资的农民工有权依法提出申诉,也有权申请劳动争议调解、仲裁或者提起诉讼。任何单位和个人都有权向人力资源、社会保障行政部门或其他有关部门举报拖欠农民工工资的行为。

社会保障行政部门等有关部门应当开通电话号码、网站等举报投诉渠道,接受对拖欠农民工工资行为的举报和投诉。对举报、投诉的处理,本部门应当负责首次查询,经本部门受理的,应当及时依法处理。部门不予受理的,应当及时移送有关部门,有关部门应当及时依法处理,并将处理结果告知举报人、信访人。

参考资料:中央电视台-市人社部门:农民工工资被拖欠可打12333投诉

个人拖欠工资12333会怎么处理

个人拖欠工资,拨打12333劳动资源保障局进行咨询,可以采取以下方式进行:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

个人拖欠工资12333会怎么处理?

1、拖欠工资最快最直接的解决电话多少,12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话,遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。如果老板以各种理由拖欠员工工资,劳动者想快点拿到钱就可以拨打12333,保存好相应证据,如果没有签订合同合同的还可以要求支付双倍工资。也可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉,也可以随时得到处理的进程,这种方法比较适合又想拿到工资又不想跟公司撕破脸的劳动者。

2、农民工拖欠工资最快最直接的解决电话,如果农民工工资被拖欠,当遇上工地老板拖欠工资的时候,拖欠工资最快最直接的解决电话有三个,一个是劳动保障监察部门的热线电话12333。第二个是司法部门的热线电话12348。第三个是工会组织的热线12351,这三个电话能快速得到最快最有效的解决,但是要想投诉成功还需要有相关证据,所以农民工一定要有证据意识,保存好在与老板协商工资支付过程中的相关证据,如果有录音、录像或者支付协议最好;

3、没签合同拖欠工资最快最直接的解决电话,12333。如果没有签订合同合同的话可以先拨打12333或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。如果投诉没有结果搞乱,可以到当地人力资源和社会保障局内劳动争议裁委员会申请仲裁。然后向法院提起劳动诉讼,申请支付令。通过公安机关采取刑事手段维权。如果用人单位因倒闭等原因无力支付员工工资时可申请当地政府部门规定的欠薪保障金。未签订合同投诉时也要保存好关于薪资的相关

12333怎么讨要工资?

12333只是一个咨询电话,不能直接投诉。对于拖欠工资,多次讨要无果的话,带齐相关证明与用人单位存在劳动关系,并且用工单位恶意欠薪的资料向当地的劳动监察大队举报,或向当地的劳动争议委员会申请劳动仲裁。对仲裁不服的,可以在仲裁发布之日起,15天内向法院提起诉讼。

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