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奥斯卡奖介绍?

奥斯卡奖在电影众奖项中有着泰山北斗一样的地位,能获得奥斯卡奖是电影人的梦想。下面我们就介绍一下什么是奥斯卡奖?

1927年5月,美国电影界知名人士在好莱坞发起组织一个“非盈利组织”,定名为电影艺术与科学学院(Academy of Motion Picture Arts and Sciences),宗旨是促进电影艺术和技术的进步。这个组织对优秀电影工作者的突出成就给予表彰,创立了“电影艺术与科学学院奖”(Academy Award),就是奥斯卡奖的早期叫法。1931年后“电影艺术与科学学院奖”逐渐被其通俗叫法“奥斯卡金像奖”所代替,很多人也简称叫其奥斯卡奖。

奥斯卡奖杯的主体为一座13.5英寸重3.9千克的镀金男像,由美国著名的雕塑家乔治·斯坦利设计。按照奥斯卡奖有关的评选规则,一项奖的获得者只能领取一个金像奖座,如果一项奖有两个人共获,则应分别授予他们每人一个金像奖座。

奥斯卡奖每年在美国的好莱坞举办一次,从1929年开始,每年评选、颁发一次,从未间断过。凡上一年一月一日至十二月三十一日上演的影片均可参加评选。金像奖的评选经过两轮投票,第一轮是提名投票,先由学院下属各部门负责提名(采用记名方式),获得提名的影片,将在学院本部轮流放映,观后学院的所有会员再进行第二轮投票(采用不记名方式),最后以得票的多少决定影片的获奖。

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获奖名单是高度保密的。学院会员投票后,选票交由美国的普华永道会计师事务所(PWC)加以统计。选票放在保险箱内,荷枪实弹的警卫人员日夜守护。统计后的用纸则全部烧毁,绝对保密。各项获奖名单,分别装入密封的各个信袋,直到颁奖当日当刻,由司仪当众拆封宣布。奥斯卡评审规则由两部分组成:评审机构规则、评审奖项规则。

奥斯卡奖可分成就奖和特别奖及科学技术奖三大类。成就奖主要包括最佳影片、最佳剧本、最佳导演、最佳表演(男女主、配角)、最佳摄影、最佳美工、最佳音乐、最佳剪辑、最佳服装设计、最佳化妆、最佳短片、最佳纪录片、最佳外国语影片等。特别奖则有荣誉奖、欧文·撒尔伯格纪念奖、琼·赫肖尔特人道主义奖、科技成果奖和特别成就奖。在上述众多奖之中,最具影响的为最佳影片奖,而最佳男女角奖属表演主奖,获奖人有“影帝”与“影后”之称,是男女演员们向往的殊荣。

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前十九届奥斯卡奖只评美国影片,从第二十届起,才在特别奖中设最佳外语片奖。其参选影片必须是上一年十一月一日至下一年十月三十一日在某国商业性影院公映的大型故事片。每个国家只选送一部影片,这部影片由该国的电影组织或审查委员会推荐,且须加盖英文字幕,送交学院外国片委员会审查。然后进行秘密投票选出五部提名影片。观摩完五部影片后,再由四千名美国影界权威人士组成的评审委员会,选出一部最佳外国语片。该项奖只授予作品,而不授予个人。从一九四七年起至一九九三年,意大利获奖十次,法国获奖七次,瑞典获奖四次,日本,前苏联和联邦德国各获奖三次。

华为isc是什么意思?

 IBM ISC(Integrated Supply Chain) 负责采购、集成供应链管理与库存控制、ERP选型与实施、物料管理等. 从1997年起,华为同IBM、Hay Group、PwC、FhG等世界一流管理咨询公司合作,在集成产品开发(IPD).

四大公司是哪四大?

四大一般是指四大会计师事务所,分别是:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)普华。

四大一般是指四大会计师事务所,分别是:普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)普华。会计师事务所()是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。

四大公司指亚马逊、苹果、脸书、谷歌。无论是从市值还是影响力来看,这四家公司都是过去二十年不可不谈的成功公司。

亚马逊全球最大的网络公司,虽然退出中国市场依然改变不了全球最大的网络公司。苹果手机更不用做任何解释,脸书全球最大的社交平台,几乎垄断外语社交网络。谷歌是除苹果手机以外所有手机都离不开的内核动力。

<普华永道:

“四大”之首,全球500强中有32%是其客户,而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。

<毕马威:

在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司,在金融业上优势明显,相对比较本土化,有很多 ,且是四大中最多金的一个。

<德勤:

全球百强中30%是其客户,在发展日本客户方面有优势,但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

EY安永:

在中国的业务逊于其他几家,本地化步伐较慢,以香港经理居多。但是这并不影响安永的业绩,其客户有超过80%是世界500强企业。

HR里的BPO是什么意思,具体是做什么的?

业务流程外包( ,BPO) BPO就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。

由于进行BPO的流程是重复性的,并采用了长期合同的形式,因此BPO远远超出了咨询的范围。如果BPO做得成功的话,它能够增加公司的价值。BPO与传统的IT外包之间的区别在于,BPO能够帮助公司更快地完成外包。在一个典型的BPO合同中,外包服务供应商将承担公司的某个特定职能。有效的BPO不仅仅是将流程外包出去,外包供应商还将对流程进行重组。流程重组包括实施一种新的技术或是以一种新的方式使用技术改进流程。要做到这种程度是比较难的。正如维克多·雨果所说的:“一种思想的时代到来时,没有什么可以阻挡它的前进。”BPO的时代已经来到了。管理BPO关系是每个经理都需要掌握的技能。为了更好地理解这个管理问题,了解一些基本的BPO知识是必要的。BPO三个不同版本的定义: “把一个或多个对信息技术要求很高的业务流程委托给外部服务商运作,并且由该外部服务商根据双方定义好的和可衡量的绩效考核指标拥有,支配和管理这些流程” ---- “与外部机构签定服务合同,使其对某一流程或职能承担首要责任”---- “把非核心业务系统长期外包给外部的服务商以帮助实现股东价值的提升”。----

四大注册会计事务所指的是什?

四大是指全球四大会计师事务所。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

原来的普华国际会计公司( )和永道国际会计公司( & )于1998年7月1日合并而成,2008财年的收入为281亿美元,比2007财年增长14.0%。

现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆,香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。

扩展资料:

在业内,“四大”虽然劳动强度高闻名,但是其报酬也很高。

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“四大”在中国区级别一般分为五层,第一级是普通员工,下属又分为两级;第二级是资深员工,也分为三级;第三级是经理,第四级是高级经理,第五级为合伙人。

第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被称为A2;资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中,经理基本月薪为30000元(税前);高级经理基本月薪为47500元(税前)。而合伙人(即)赚的比较多,最一般的合伙人每年都有100万以上。

“除了基本薪水,还有差补以及加班费、打车费等,不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析,“此前扩张太快,现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”

参考资料来源:

pwcz密码被别人知道了有什么风险?

<密码如果被别人知道的话,可能信息,紫金都有可能被盗

审计报表里的现金流量表数据有括号什么意思?

支出项目和负值;一般大的所例如pwc都会用()表示支出或者负值。

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