巡视员 调研员(巡视员 调研员 督导员)

年轻的某部调研员(巡视员)还有前途吗?

巡视员的话就是提拔了，年轻的话以后有可能当司局长。如果年轻处长转调研员的话，那就是被边缘化了，以后如何发展要看机遇。

巡视员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上，副巡视员则应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。

此外，副省级城市可以设置正局级巡视员（副厅级）、副局级巡视员（略高于正处级），任职条件同上。根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），巡视员有一级巡视员、二级巡视员。

中国巡视员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。

副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上。

此外，副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上。特别注意：副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级市特有的行政序列）。

调研员是什么级别，什么级别对应什么职务？

调研员的级别相当于领导职务的处长或者县长，国家调研员分为12级至15级；调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。

根据《中华人民共和国公务员法》（2019年6月1日起施行），调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员 。

调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。

国家公务员的级别分为15级，按国务院总理为1级算，调研员属于7至10级，助理调研员属8至11级，有副处级调研员、正处级调研员、副局级调研员、局级调研员等级别之分。

调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。

公务员接近退休年龄，或达到晋升标准而没有相应的职数时，可不授予实职，处级设立调研员和副调研员职务，

司局级设立巡视员或副巡视员职务，相当于处级或副处级，司局级或副司局级。

国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

国家公务员的非领导职务有以下：

巡视员（正副）：对应厅局级（正副）；

调研员（正副）：对应县处级（正副）；

主任科员（正副）：对应乡科级（正副）；

科员；

办事员。

成为调研员有以下四种方法：

一、平级转任：县处级正职领导不再适合担任原领导职务的，也不能提拔的，可以转任为调研员；

二、军官转业：正团级军官转业，如果不能安排领导职务的，

会成为平级的调研员（不少地方会要求降级，比如副师级降为正处和调研员，团级降为副处和副调研员）；

三、领导升级：县处级副职领导，因工作年限等原因，可以升为调研员；

四、非领导升级：副调研员因工作年限等原因，可以升为调研员。

巡视员是什么职务

巡视员，就是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理的一种非领导岗位的公务员。尽管被称之为“机关四大闲”之一，但是它却和古代的一种相当重要的制度不谋而合，并且随着监察力度的不断增大，巡视员也承担起了一定的任务起来。

巡视员变成了现在的一级巡视员，副巡视员变成了现在的二级巡视员。调研员从高到低分为一至四级，主任科员从高到低分为一至四级，科员从高到低分为一至二级。非领导职务变成了现在的职级，在满足晋升的条件下，职务不变可以享受更高一级的职级待遇，很大程度上改变了公务员晋升难的现状。

条例：

根据2019年6月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》，公务员正式迎来职级并行。公务员原来非领导职务8个层级（巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员），被12个职级替代。

分别为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

对应的级别为:

（一）厅局级正职——一级巡视员；

（二）厅局级副职——二级巡视员；

（三）县处级正职——一、二级调研员；

（四）县处级副职——三、四级调研员；

（五）乡科级正职——一、二级主任科员；

（六）乡科级副职——三、四级主任科员。

以上内容参考资料：百度百科-巡视员

巡视员和调研员的级别问题

巡视员是厅级，调研员是处级。

职务与级别的对应关系是：

（1）国务院总理：1级；

（2）国务院副总理、国务委员：2－3级；

（3）部正职、省正职：3－4级；

（4）部副职、省副职：4－5级；

（5）司正职、厅正职、巡视员：5－7级；

（6）司副职、厅副职、助理巡视员：6－8级；

（7）处正职、县正职、调研员：7－10级；

（8）处副职、县副职、助理调研员：8－11级；

（9）科正职、乡正职、主任科员：9－12级；

（10）科副职、乡副职、副主任科员：9－13级；

（11）科员：9－14级；

（14）办事员：10－15级。

一级调研员级别？

一级调研员属于县处级级别。

根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表 大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为: 一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、一 二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员。

二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。任县处级正职或者二级调研员3年以上，是晋升一级调研员需要具备的基本资格。

扩展资料：

1、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

2、省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

3、副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。

调研员分为几级？

调研员分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料

根据中共中央组织部1993年9月发布的《关于中国共产党机关参照试行<国家公务员暂行条例>的实施意见》，党的机关工作者的级别划分，参照国家公务员暂行条例执行。职务与级别的对应关系是：

（1）中央总书记，中央政治局常委：一级；

（2）中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，中纪委书记：二至三级；

（3）中央各部部长，省（自治区、直辖市）委书记，中纪委副书记：三至四级；

（4）中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委副书记、常委，中纪委常委，省（自治区、直辖市）纪委书记：四至五级；

（5）中央各部局长，省（自治区、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自治区、直辖市）纪委副书记，巡视员：五至七级；

（6）中央各部副局长，省（自治区、直辖市）委各部副部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委副书记，地、盟（市、州、直辖市的区）委委员（常委），省（自治区、直辖市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委书记，助理巡视员：六至八级；

（7）处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部部长，县（市、旗、省辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖市的区）纪委副书记，调研员：七至十级；

（8）副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县（市、旗、省辖市的区）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪委委员（常委），县（市、旗、省辖市的区）纪委书记，助理调研员：八至十一级；

（9）科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部部长，乡（镇）党委书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委副书记，主任科员：九至十二级；

（10）副科长，县（市、旗、省辖市的区）委各部副部长，乡（镇）党委副书记，县（市、旗、省辖市的区）纪委常委，副主任科员：九至十三级；

（11）科员：九至十四级；

（12）办事员：十至十五级。另外，各级党的机关中与上述职务相对应的其他职务，也适用上述规定。

本法规定公务员的职务应当对应相应的级别，但没有对具体的对应关系作出规定，这就为改革留下了空间。根据有关部门设想的新的级别设置方案，将来要增加级别数量，扩大相邻职务层次的交叉对应幅度，同时体现向基层倾斜的指导思想。我国92%的公务员，其职务层次处于主任科员以下，因此职务层次越低，与级别的交叉对应幅度应当越大。

参考资料来源：百度百科-四级调研员

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别

巡视员 调研员(巡视员 调研员 督导员)

调研员和巡视员的区别

调研员和巡视员的区别如下：

1、级数不同，巡视员只有两级。分别为一级、二级巡视员，但是调研员却有总共四级，分别为一级、二级、三级、四级调研员；

2、对应的领导职务不同，一级巡视员对于厅局级正职干部，二级巡视员对应厅局级副职，一、二级调研员对应县处级正职，三、四级调研员对于县处级副职；

3、待遇不同，一般情况下巡视员在工资待遇上、生活待遇上、政治待遇上都高于调研员；

4、晋升模式不同，巡视员基本上都是要求从副厅或者正处级干部晋升而来，而调研员则是从副科级干部晋升；

5、职级种类不同。

《中华人民共和国公务员法》

第十九条

公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。