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年终奖扣税怎么算(年终奖扣税怎么算计算器)

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年终奖的税怎么算?

对年终奖在2021年12月31日前,纳税人有两种选择:

1、作为“全年一次性奖金”单独计税,不并入工资薪金计税;

2、并入工资薪金计税。

一、扣除项目

要计算个人所得税,必须要知道您的扣除项目,但是您给出的资料不全,下面我就给您假设一下:

1、全年基本费用60000.00元,也就是每月可以扣5000.00元;

2、五险一金个人承担部分:假定每月500.00元(包括个人自行缴纳社保费的全部金额);

3、专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、大病、住房和赡养老人等,假定为2000.00元/月。

4、其他扣除:比如公益捐赠等,假定无。

二、按“全年一次性奖金”计算

1、工资的个税:由于每月只有3500.00元,全年缴税额为0.

2、年终奖按“全年一次性奖金”计算,不能扣除任何项目。

150000/12=12500.00元

在下表中选择适用的税率以及速算扣除数:

税率20%,速算扣除数1410.

应交税金=150000.00×20%-1410=28590.00元

金额很大,显然该方法存在问题。

三、并入工资计算

全年收入=12×3500+150000=192000.00元

全年可扣除额=60000.00+500×12+2000×12=90000.00元

全年应纳税所得额=192000.00元-90000.00元=102000.00元

在下表中选择适用的税率以及速算扣除数:

税率10%,速算扣除数2520.

应交税金=102000.00×10%-2520.00=7680.00元

在这种计算方法是不是比前一种方法少交很多税呢?

当然,这还不是最好的方案。

四、扯分年终奖的筹划方案

可以把年终奖扯分为二,一部分按照“全年一次性奖金”计算,一部分按照并入工资计算。

前面已经计算过全年合计的应纳税所得额是102000.00元,对应的税率最高档为10%;可以先分出36000.00元去用“全年一次性奖金”计算,剩下的并入工资计算(并入工资的金额=15万元-3.6万元=11.4万元)。

全年一次性奖金36000元应交税金=36000.00×3%=1080.00元

并入工资部分应交税金=66000.00×10%-2520.00=4080.00元

合计交税=1080.00元+4080.00元=5160.00元。结果比前述两种计算方案都少。

上述计算过程没有考虑劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,如果有的话,需要结合起来综合考虑。

年终奖怎么计算个税?

如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税。

当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

对于全年一次性奖金,纳税人选择不并入全年综合所得(当月工资薪金所得),单独计算个人所得税,那么可以按照以下步骤计算:

第一步,计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。

第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。

第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

假设,你的全年一次性奖金12万元,选择不并入全年综合所得,单独计算个人所得税,那么步骤如下:

第一步,确定全月应纳税所得额。

全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。

第二步,确定适用税率。

对应按月换算后的税率表,由于10000在3000元至12000元之间,所以级数为2,税率为10%,速算扣除数为210。

第三步,计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。

需要注意的是:

1、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

2、是否并入全年综合所得,由纳税人自己选择。一般情况下,纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台,就是为了减轻纳税人的税收负担,缓解中低收入群体压力。

3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。

年终奖怎么计算个人所得税?

在个税汇算清缴时,个人通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式,看最终应纳税金额,不要提交。然后再选择单独计税方式,看看纳税金额,对比看哪种金额低,就选哪种计税方式。在2021年12月31日前,全年一次性奖金有两种计税方式可供选择:单独计税和并入综合所得1.单独计税以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。其计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数2.并入综合所得综合所得的所有收入,按照综合所得个税税率表进行扣税。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。

年终奖怎么算个税

年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

【法律依据】:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策:(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

年终奖扣税怎么算

年终奖扣税计算公式有两种情况: 一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于 (或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应 纳税 额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额= (雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 举例给大家说明: 案例一:甲的月基本工资5000元,年终奖发了3万元。 在年终奖交税方面,先以3万元除以12,商数为2500元,与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。 由此,根据公式,3万元年终奖需交纳的 个税 为:30000×10%-105=2895元。

年终奖怎么计算个税

一、年终奖个税计算方式

年终奖计税方法共有2种,分别为:

1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以

12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。

2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。

举例说明:

如果发放年终奖的当月工资为2434元(扣除三险一金后),年终奖为4500元,那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资,然后将3434元除以12得出286元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。

如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后),发放年终奖为4500元,那么先将4500元除以12得出375元,适用税率为3%,那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。

二、新个税下年终奖个税怎么算

1、年终奖金应纳税额

年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率

年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数

2、工资个税的计算公式

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

3、个税免征额是

3500,使用超额累进税率的计算方法

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

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