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事业单位工资(事业单位工资标准及薪级对照表)

 事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步,五险一金和社保大概有2000元,还有绩效奖金和各种福利补贴等。

工资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴

基本工资。

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。 专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。 管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。 工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。

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绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。 对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。 补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。 例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。

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2、特殊岗位津贴补贴等。 事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。 例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

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