竞争上岗面试 岗位竞聘面试

为什么面试通过后要迟几天培训？

面试通过后延迟几天培训，是为了将面试通过的人员统一培训，现在的用人单位大多使用淘汰制和竞技制，一个岗位多人竞争上岗。

你的面试通过了，还有投简历未面试的求职者，用人单位会将求职者逐一筛选，面试通过的求职人员统一培训，在培训过程中会形成竞争意识，更利于用人单位录用佼佼者，也为了防止参加培训的人员自行离开后无人可用的局面发生。

招人单位没有面试就直接叫我过去上班可信吗？

这种工作肯定不可信，存在欺诈的可能性是比较大的，所以不要去。

现在信息泄露都是比较晚严重的，你只要在一个网站上面注册过个人信息，很可能马上就会将自己的全部信息都被人知道，因此你肯定得预防万一，不要随便亲信别人的话。

尤其是想这种单位，很可能就是盗取的你的信息，所以显然是不正规的。进入到这种公司以后真的不好说你的结局会怎么样，所以还是慎重选择。

第二，这样的公司肯定不会是有什么大的发展前途的。因为对人员没有要求，显然就不会有什么提升的空间，简直就是拉壮丁一样，完全没有想某个人到底是适合的还是不适合的。所以就算进去了这样的公司也是干不了多久的。

第三，这样的公司基本上就是销售或者传销类的公司，随意诓骗一个人进到公司就行。如果你是很想找一份工作的话，还是稳妥一点，不用那么着急非要此时去上班，自己的安全总得保障吧！

第四，去到任何公司都要能够有正式的程序，不能够连面都没见就去上班，何况你都不了解这个公司的。

内部竞聘没通过会有通知吗？

内部竞聘没通过没有通知的，只有公告栏上反馈谁竞聘成功，例如说某厂需要从中层干部队伍中通过竞聘一个经理人，但是中层干部中有18人，大家都要经过考核和面试，最终从18人中选岀一个最优秀的人来担任经理这个位置，那么有17位落选了，这样只需要在公司公布栏上公布结果就可以了。所以说没竞聘上的不需要通知的。

应该会马上有通知。

现在很多公司的内部进行一些内部的竞聘，包括一些竞争上岗竞争一些领导岗位等等，那么在进行面试之后，经过一定的考核，有没有通过会马上告诉你，通过了会向你表示恭喜，没有通过往往会告诉你通知你没有通过，但是这次竞争已经积累了资质，下次肯定会过

竞争上岗面试 岗位竞聘面试

面试了2家公司，一家让我去上班了，还有一家还没通知，个人比较喜欢后一家，但又怕人家没录取我，该怎么办？

这种情况，建议： 第一种方法：跟第一家单位说一下，说自己有一点个人事情需要处理一下，不能马上上班，可能需要一个周以后才能入职，另一方面，如果第二家单位面试已经过去两天以上了，打个电话问一下第二个单位，面试结果有没有出来，如果没出来，问一下一般什么时候会出来结果通知你，这样，自己也有个把握。

第二种方法：觉得第一种方法冒险的话，先去第一家单位上班，但是先不要签合同，同时打电话给第二家，等第二家要你了，立马不干了，去第二家。甚至签了合同也不要紧，只是个试用期合同，没什么影响的。B 在没收到通知之前是要继续面试的，不妨碍你等通知，并且也是给自己另一个机会。在没有收到通知之前不要把自己绑定到一家公司上，毕竟决定权在对方手里。

建行招聘笔试通过是机选还是人选？

答：建设银行招聘笔试通过是电脑按分排队，从高到低，按1：5入选面试人员，笔试通过仅仅是走完了第一步，下一步还要进行面试，笔试分数加面试分数从高到低排名，录取后还要进行体检，政审，公示，岗前培训多个环节才能正式录取上岗，建设银行招聘和国考，省考标准，流程一样，必须层层过关，方能入职，

农信社录用了就要马上上岗吗？

农信社录用了不是马上上岗，从面试到录用大概要一个月左右。

竞争上岗面试 岗位竞聘面试

组织模式根据各省各地的具体实际情况，有些为省信用联社联合省人事考试中心进行统一命题、统一组织；有些是个别市区地方单独命题、独立组织。但总体而言，其在命题范围和命题考点方面基本保持一致性。所有考试合格的考生均纳入农村信用社合同员工队伍。

扩展资料：

农信社报考资格

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、年龄为28周岁以下（1982年9月1日后出生）；

3、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；

4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、本科（含）及以下学历的考生限河北省内生源或户籍，其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位（部分岗位不限）。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制。

农信社录用之后大概一个月才能上班。在面试之后，考生的总成绩会根据最终的面试和笔试结构进行一个比例的划分，面试和笔试的比例每个地区是不同的，一般笔试成绩一般占总成绩的60%，面试成绩会占总成绩的40%，因此大家在考试的时候笔试和面试都不能忽视

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