阿里 破冰文化(阿里破冰游戏真实存在吗)

关于阿里 破冰文化，阿里破冰游戏真实存在吗这个很多人还不知道，今天小华来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、 马云曾经说过要建一个这辈子不会后悔的公司，如今阿里出事了，马云有没有过一丝后悔呢？ 阿里一出就是一连串的丑闻事件，阿里垄断事件，蒋凡桃色事件，p8包养事件，直到上级侵犯下属事件，好像从2020年到现在就没有停止过一样。

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2、 一向号称客户第一，员工第二，股东第三的阿里，终于露出了本来的面目。

3、 什么客户、员工，统统扯淡，股东才是真正的老大。

4、 别以为这只是一句气话，看看阿里是如何对待客户和员工的。

5、 阿里只要业绩抛弃商家的利益 2021年4月阿里因垄断行为被市场监管总局罚款182.28亿，原因是阿里胁迫商家进行二选一，商家要想入驻天猫，就不能在京东或是拼夕夕等其他平台上进行开店。

6、 你说阿里这是为客户着想吗？很明显是为了财报的数字更好看一些嘛，不把商户聚拢到天猫双11的记录怎么才能打破？ 商家的利益是小的，股东的利益才是大的。

7、有网友就调侃说，罚就罚呗马老板又不在乎钱。

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8、财报好看了，股东才高兴。

9、 对待商家，阿里选择站在了股东一方，对待员工呢，还是首先选择站在领导一方。

10、 周某是阿里的一名员工，在出差的一场酒会上遭到了上级领导和客户的猥亵，被猥亵之后周某选择了报警，并要求公司处理涉事男主管王某。

11、 阿里内部了解情况之后，发现主管王某和女员工周某，两个人对事件的描述完全不同。

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12、 过了三天之后，阿里给出的回复是考虑到她的名声，不对王某做出开除决定。

13、 这是什么逻辑，说明在警方已经介入的情况之下，阿里管理层还是单方面地相信了主管的描述并等待警方的结果。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。