移动公司属于什么单位性质 移动公司属于企业还是事业单位

中国移动公司是属于国营企业，还是私营企业？

中国移动公司属于国营企业，是大型的国营企业，属中央企业。

CMCC的全称为“ChinaMobileCommunicationsCorporation”，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

拓展资料：

国营企业：是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

私营企业：指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

参考资料：百度百科-国营企业

中国移动属于什么单位性质

中国移动是国有性质企业，是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。将“中国移动通信”改为“中国移动”，去掉“通信”二字，打破“中国移动是做电话通讯”的局限认知。

中国移动是是国企吗,是事业单位吗

是国企，但不是事业单位。中国移动通信集团有限公司（ChinaMobileCommunicationsGroupCo.,Ltd，简称中国移动、CMCC）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。

2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

根据事业单位的性质也可得知中国移动不是事业单位，事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

扩展资料

中国移动产生的社会价值

随着中国移动加入固网宽带市场，近两年来，我国宽带普及水平快速攀升。宽带发展联盟发布的第六期《中国宽带普及状况报告》显示，截至2017年第三季度，我国固定宽带家庭用户数累计达到32115.7万户，普及率达到72.5%；光纤到户覆盖家庭已达10.7亿户，比2012年提升了10倍多，全国所有地级市基本均建成“光网城市”；固定宽带接入速率是2015实施提速降费工作前的近9倍。

移动公司属于什么单位性质 移动公司属于企业还是事业单位

在刚刚结束的首届数字中国建设峰会上，国家互联网信息办公室发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，截至2017年底，我国光纤用户占宽带用户的比例、固定宽带家庭普及率、贫困村宽带网络覆盖率等“十三五”信息化发展主要指标已经提前完成。

参考资料中国移动通信集团有限公司-百度百科

中国移动是什么性质的企业属于国企还是央企？

【导语】大家都知道，目前我国国内共有三大运营商，分别是中国移动、中国联通和中国电信。而在这三大运营商中，中国移动的市场份额是最大的。不少人会好奇，目前中国移动究竟是什么性质的企业？属于国企还是央企？下面小编带大家一起来看看。

中国移动

根据有关数据显示，目前我国三大运营商均是属于国有企业，在2017年12月份的时候，中国移动进行公司制改革，企业类型也是由全民所有制企业改为了国有独资公司，对于这个问题，大家还是应当清楚的。

中国移动通信集团有限公司（简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，中国移动通信集团公司位列56位。2019年7月，中国移动在中国500强排行中，排名第8。

既然中国移动是国企，那么是不是也有编制的呢？其实国企的所谓“编制”也是各有不同，享受的福利、待遇也是相差甚远。

中国移动的员工有编制吗

当前中国移动是没有编制一说，工人身份改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年，第二次续签合同5年。也就是所谓的（3+5+8），也有（2+3+5形式）。（注意：这俩后面再次续签就是无限期合同，到这一步应该就是大家所谓的内部编制了。）

当然，都是在中国移动上班，身份也是各有不同的，员工跟中国移动签署的合同分为三种：劳动合同、劳务合同、派遣合同，对应的是正式员工、合同工、派遣工。

1、正式合同工（表现为劳动合同）

员工跟中国移动签订劳动合同，因中国移动没有所谓的编制，其合同不用保送人事局备案，所以是正规的合同，但又不是编制合同。员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

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这种劳动合同，由中国移动自主管理，比较灵活，遵照市场原则，到期可续签、也可不续签，期间也可以解除合同，所以谈不上什么铁饭碗。

2、合同工（表现为劳务合同）

由于编制或人员、工作性质等限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这种合同工虽然在中国移动上班，但签订的是劳务合同，并非签署劳动合同，这种一般称为合同工。这种相对稳定性和待遇可能与正式员工有差异。但比派遣员好很多。

3、外包人员（表现为派遣合同）

这种人员与中国移动之间其实为甲方和乙方的关系，中国移动根据工作内容与乙方签订的合同，乙方派驻人员进入中国移动工作，这种长期入驻甲方的乙方人员，有时称为外包人员。外包人员的劳动合同与乙方签订，其与甲方上无雇佣关系。

最后，再次强调一下，中国移动没有真正意义上的“编制”（高层领导除外），至于是否有正式编制【正式合同】，那就要看你跟中国移动签订的合同的性质，只有与中国移动签订正式劳动合同（看劳动合同上的公章是不是单位名称），才是真正的正式员工。

移动公司属于什么性质的单位?

移动公司属于中央企业。

中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。

公司发展：

2022年1月4日，中国移动H股公告，计划回购不超过20.48亿股。安信国际研报以当天收盘价计算，中国移动此次回购预计耗资将近千亿港元。

2月15日晚间，中国移动在港交所公告，于当天以每股54.25至54.6港元的价格回购232.95万股，共耗资约1.268亿港元。2月10日，中国移动也曾公告回购730.35万股，耗资约4.22亿港元。自1月4日中国移动公布回购计划以来，投资者信心受到大幅提振，其H股已反弹逾15%。

中国移动公司属于什么性质的企业？

中国移动公司属于国营企业。

移动公司属于什么单位性质 移动公司属于企业还是事业单位

扩展资料：

中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。

2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。

2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。

2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。

2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。

参考资料：中央政府网：央企名录第24位