2022养老金上调（2022年养老金上调什么时候发放）

本文目录一览：

• 1、四川2022年养老金上调细则
• 2、2022年养老金调整通知
• 3、2022年养老金上调政策是什么
• 4、2022年养老金还上调吗
• 5、北京2022退休金养老金上调标准
• 6、2022年养老金上涨4%，各省定额调整养老金下降，是真的吗？

四川2022年养老金上调细则

1、定额调整。每人每月增加38元。

2、挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

3、适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方法，再按以下方法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

高龄退休人员

（1）年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；

（2）年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；

（3）年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

企业退休转干部。对基本养老金偏低的企业退休转干部，继续按照我国有关相关法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休转干部的范围，按原相关法规认定。

2022年养老金调整通知

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局，省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:

      根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神，经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:

      一、调整范围

      从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)。

      二、调整办法

      (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

      (二)挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。

      (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:

      1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

      2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。

      三、资金来源

      此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

      四、工作要求

      调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传解读，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。

2022年养老金上调政策是什么

法律分析：2022面退休工资调整新政策：养老金为当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%+个人账户存额/计发月数，50岁为195、55岁为170、60岁为139。规定了退休年龄方面，男职工是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退要达到50周岁。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

2022年养老金还上调吗

能。

2022年不光是退休人员养老金调整了，也有一些地区的农民朋友上调了养老金。退休老人开心的同时，农村老人们也享受了这份喜悦。

上海是城乡居民养老金待遇相对较高的地区，基本是每年都会增长。2022年，符合领取养老金待遇的城乡居民，每人每月增加100元。在此基础上，上海市城乡居民养老保险基础养老金标准调整为每人每月1300元。

北京2022退休金养老金上调标准

北京2022退休金养老金上调标准以定额调整基本养老金、挂钩调整基本养老金两种标准进行调整。

定额调整基本养老金：2022年每名退休人员，每人每月增加36元。

挂钩调整基本养老金：

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。

缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元。

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

为了公平起见，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。

2022年养老金上涨4%，各省定额调整养老金下降，是真的吗？

人社部和财政部联合发文了在今年的养老金调整工作的通知，将会对2022年前办退休并按照月领取养老保险的退休职工上调养老金，上涨幅度为4%，对比上年下降0.5个百分点。有些人说，在今年的养老金调整占比降低，全国各地预算定额调节规范还会同歩降低，这一确定是否是真的呢？

确立告诉你们，这不是真的，这个说法过度轻率，不足精确，只能说是全国各地预算定额调节规范降低的几率比较大，但仍然会出现地域很有可能展现升高或差不多的现象。

第一，现阶段调整方案并未发布，没法精确了解全国各地预算定额调节是不是都是会降低。

依照人社部和财政部的需求，9月31日前，各地调整方案就已汇报审核办理备案，不过因为程序流程繁杂，需要一段时间，目前尚没有任何一个地域发布调整方案，当然不能了解具体调节规范，仅凭上涨幅度降低0.5%，就明确全国各地预算定额调节规范就会下降，难免为时过早。依照9月1日召开的国务院常务会，确立上涨的最基本养老金补发时长最晚为9月底，预估七月份逐渐全国各地将陆续发布调整方案，到时候，全国各地预算定额调节规范是不是降低，将会得到精确的回答。

第二，2022年养老金上涨占比4.5%，比2022年降低0.5%，有地域预算定额调节规范反倒提升了。

众所周知，最近几年养老金调整占比皆在上一年的前提下下降0.5%，2022年上涨幅度为5%，2022年上涨幅度4.5%，2022年上涨幅度为4%。可是自去年预算定额调节的部分转变上来说，并非所有地域都随着上涨幅度降低而下降，有些地区规范反倒提升了，还有的区域和前一年差不多。例如西藏预算定额调节从80元调整到113元，山东从52元提升到65元，新疆从55元提升到60元，宁夏从50元提升到60元，云南从53元提升到59.5元，内蒙古从54元提升到56元，江西从36元提升到40元，贵州和北京则维持50元差不多，重庆维持42元差不多。

因而，在今年的养老保险金整体上涨幅度降低0.5%，也不一定全部地域都是会降低预算定额调节规范，也不排除有些地区提高标准或差不多的可能性。

第三，预算定额调节降低不益于变小养老保险金差别。

预算定额调节是养老金调整方法不可或缺的一部分，同一地域全部参加调节的退休职工增涨同样金额的养老保险金，不顾及退休职工的交费状况与年龄，阳光明媚式地利好消息全部退休职工。因为养老金调整总金额不会改变，因而预算定额调节规范越大，变向地越有益于养老保险金相对较低的退休职工多涨养老金。

就用在今年的养老金调整占比4%而言，以均值养老保险金3330元计算，平均增涨133元，若预算定额调节50元，那样，挂勾优化与歪斜调节一部分也就只有83块的调节室内空间；若预算定额调节30元，挂勾优化与歪斜调节一部分就会有103块的调节室内空间，而挂勾调节有益于缴费年限长度养老退休金强的退休职工，歪斜调节必须满足特殊条件，因此预算定额调节规范提升，有益于变小养老金差别，相反，预算定额调节规范降低，则不益于变小养老保险金差别。

汇总：2022年养老金上涨4%，全国各地预算定额调节规范降低的可能性比较大，但调整方案还没发布，尚无法确切了解预算定额调节实际情况，依照历年的国际惯例，依然存在地域预算定额调节规范提升或差不多，此外，预算定额调节规范降低，不益于变小养老保险金差别。