无锡社保最低缴费基数2022（无锡社保最低缴费基数2018）

本文目录一览：

• 1、2022年无锡社保费用法人
• 2、无锡灵活就业2022年缴费基数
• 3、无锡社保最低缴费基数2022
• 4、江苏社保最低基数2022是多少
• 5、2022无锡公积金缴费基数是多少
• 6、江苏省社保最低缴费基数2022

2022年无锡社保费用法人

你问的是2022年无锡社保费用吧。从2022年1月份起，由于无锡社保基数调整，按照最低缴纳基数为4250元计算，社保费用是1521.5元，其中职工个人部分需缴纳446.25元。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数和比例上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多。

社保一般是指社会保障（保障公民基本生活的制度），社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

无锡灵活就业2022年缴费基数

法律分析：2022年1月1日至12月31日，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，最低缴费基数为4250元，对应月缴费标准为850元；最高缴费基数为21821元，对应月缴费标准为4364.2元。灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2022年1月1日至12月31日缴费标准调整为85元/月。灵活就业人员缴纳职工医保标准暂按380元/月（含10元/月大病医疗救助）执行。

灵活就业人员，一般也称为自由职业者。主要指的是从事职业灵活多变，主要以劳务服务为主，没有固定的用工单位的个人。比如说小区周边的家政、维修，自由从业的撰稿人、设计师、法律服务者、模特、歌手、自媒体人员等等。另外，政府招用的公益性岗位、社区服务人员实际上也是一种特殊形式的灵活就业者。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

无锡社保最低缴费基数2022

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。缴费工资基数上下限标准正常应当在省统计部门公布上一年全省相关工资数据后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全国各省份缴费工资基数上下限均未作调整，按照国家统一部署要求，从今年起各省份原则上应分两年将缴费工资基数下限过渡到正常标准。考虑江苏省实际情况，本省分三年过渡：即2021年度缴费工资基数下限标准按3800元执行(实际应执行数为4100多元)，2022年度缴费基数下限按4250元执行(实际应执行数预计在4500元左右)，2023年将过渡到国家规定的标准。此外，由于省统计部门尚未公布2021年全省相关工资数据，明年的缴费工资基数上限暂参照往年增幅先行调整为21821元，待相关数据明确后再正式发布。

江苏社保最低基数2022是多少

法律分析：1.2022年缴费基数上限：暂按21821元执行。

2.2022年缴费基数下限：按4250元执行。

3.执行时间：2022年1月1日至12月31日。

4.适用范围：全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是说，2020年江苏省社保缴费基数的上下限均按上述标准执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2022无锡公积金缴费基数是多少

法律分析：1.缴存基数：2022年7月1日起，职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入确定。职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2.最高与最低限额：2022年7月1日起，职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为28400元。

职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度最低工资标准确定，最低限额为2022元。

3.缴存比例：机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%;企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营状况，在5%-12%之间自主确定。单位和个人的缴存比例必须相同。

4.缓缴申请：2022年度为亏损的单位，经单位申请，职工代表大会或工会讨论通过，持缓缴申请及上一年度财务报表和企业所得税年度纳税申报表或经审计的上一年度财务报告，可向无锡住房公积金管理机构申请缓缴住房公积金。住房公积金管理机构的审批时限不得超过10个工作日。

缓缴住房公积金的企业，待经济效益好转后，应补缴缓缴部分。企业缓缴住房公积金的期限不得超过1年。超过1年需继续缓缴的，应提前1个月至住房公积金管理机构重新办理申请手续。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

江苏省社保最低缴费基数2022

1、江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16,842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。

2、保险缴费基数与用人单位以及员工缴纳社保而享受对应的待遇有很大的关系。每个地区的实际情况不一样，所以关于社保基数的上限和下限也不一样。对于机关单位来说，缴费基数会比普通的职业更高一些，建议大家咨询一下自己公司的人力资源同事，自己目前的缴费基数是多少，从而得知自己每个月的社保缴费是多少。

《社会保险法》第五十九条，县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。