延迟退休年龄最新消息（延迟退休年龄最新消息官方）

今年到退休年龄的，退休年龄延迟吗？

今年到退休年龄的人，退休年龄肯定不会延迟的。我国现行劳动合同法明确规定，法定退休年龄为女职工年满50周岁，女性公务员或灵活就业人员55周岁，男性职工和公务员及男性灵活就业人员，均为60周岁。在国家尚未出台和实施新的延迟退休政策之前，仍然是按照现行规定执行。今年到了退休年龄，只有不到4个月时间了，肯定是不会执行延迟退休办法的，因此，不会延迟退休的。

今年到退休年龄，肯定不会延迟啊。无论什么时候出台新政策，总有一段过度期吧？

现我国劳动法规定男满60周岁，干部满65周岁，女满50周岁，女干部满55周岁，且男女养老金都加满15年，可办理退休。至于外界传闻会延迟退休，政策没有出台前都是假传闻，不可信。即使延迟退休出台，也是弹性根据自愿实行延退，到年龄想退就退，不想退每年延迟几个月，直到男女都65周岁退休。不大可能会一刀切。

2022年推迟退休年龄时间表？

2022年推迟退休年龄的时间表 ，2022年以前的退休年龄是女的50周岁，男的55周岁 ，到了2022年以后，国家规定的女的55周岁，男的60周岁 ，这是国家法律的规定 ，无论你是在公司，或者是工厂工作 ，只要是与他们签了合同 ，符合国家法律规定的，都能享受55周岁和60周岁的退休年龄，拿到退休工资 。

2021浙江延迟退休年龄时间表？

目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体发布2021年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

以此类推，直到达到新的退休年龄为止。我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=

55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=

60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

注：当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。（仅供参考）

延迟退休会影响哪些人群？

延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

延迟退休年龄最新消息（延迟退休年龄最新消息官方）

延迟退休年龄2021对照表官方？

2021年退休年龄定下来了，根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁，与职工如果是下岗的，在企业连续工作十年以上的养老保险，交够15年的。可以50岁办理退休手续，如果你从事的是特种行业的男的55岁，女的45岁，前提是养老保险必须交够。15年就可以办理退休手续。

退休年龄最多延迟几年？

到现在为止延迟退休还没有正式出台，具体多少谁也说不准的。按照现在网上专家的预测，应该是男女平等都是六十五周岁才能办理退休手续的。这个政策是渐进式延迟退休，可能是十几年的时间来延迟，最后统一到一个时间。所以现在延迟退休还没有正式出台，但最后统一六十五周岁是一致的。

& 延迟退休最终的目的就是男女退休年龄都达到65周岁。目前，我们实行的退休政策规定累计缴费达到15年，女性职工年满50周岁，男性职工年满60周岁，女性灵活就业人员年满55周岁办理退休手续。那么，延迟退休后最终的目的都是男性到65周岁，女性也到65周岁，这样男性其实朝后推迟了五年，但是对女性职工来说他就推迟了15年。

退休年龄延迟几年:现在国家延迟退休政策还未出台，没有确定，估计男延迟5左右年，女延迟超过5年。

退休年龄最多延迟五年。根据人社部的延迟推休方案是这样公布的。

2021退休年龄标准表？

2021年退休年龄最新规定是什么?

退休年龄最新规定是实行延迟退休的政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄都应该在2045年达到65岁，因此女性每三年延迟一岁，男性每六年延迟1岁。与此同时，退休养老保险也要进行延迟，从2033年每三年延迟1岁，直到2045年。

社保延迟退休可以取消么？

不可以，现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。

2022年延迟退休年龄对照表？

我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人年满60周岁可以退休，女工人退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。

延迟退休新政

人社部部长尹蔚民表示，渐进式延迟退休方案已拟出，尹蔚民举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”

延迟退休年龄最新消息（延迟退休年龄最新消息官方）

2022年正式实施，按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

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延迟退休改革，既是挑战，也是机遇

国家对特殊情况的企业职工的退休年龄做了相应的规定：如从事国家规定的“特殊工种”并累计达到规定的工作年限的职工，男年满55周岁，女年满45周岁;因病完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经本人申请可以办理提前退休。