财政供养人员 财政供养人员包括退休人员吗

什么是财政供养人员？

财政供养人员指由国家财政负担工资福利的公职人员。

主要是供职于党委、人大、政府、政法机关、政协、民主党派及群众团体等公共机构的人员，各类事业单位人员，包括教育、科研、卫生等领域，此外就是党政群机关和事业单位的离退休和长休人员。

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相对于财政供养的规模大小，公众对“质”的担忧更为突出：公职人员是不是精干、勤勉？能不能高效地履行职责？有多少只拿钱不干活吃“闲饭”的人？

程文浩认为，我国财政供养人员总量相对可控，但领导职务人员比例过高，而真正在一线向社会提供公共服务者却相对不足，“官多兵少”、“头重脚轻”的问题突出。人员结构的整体失衡影响了财政供养人员总体的工作绩效。

有人曾质疑，四川某县总人口仅7万多人，竟有1正16副县长。对此，该县政府在正式声明中提到，在政策规定领导职数范围内配备的正副县长有10名，此外，还有4名挂职副县长，1名兼任副县长，以及1名正县级非领导职务。

这并非个案。近年来，有些地方乱设机构、乱定级别，领导职数和公务员人数超标，一些乡镇干部好几百个，一些地方政府正副秘书长就有十几个。

有网友评论，一个县该是个多大的“庙”，竟供奉这么多的“菩萨”？这么多的副职,都得有相应的收入和待遇,超出承受能力的“吃财政饭”人员,以及教育、管理、监督等方面的成本,让财政不堪重负。

李成言则强调对权力的约束和监督。他说，要建立严格的行政问责机制，从源头上杜绝财政供养的各类违规现象。

比如“吃空饷”现象，有“吃空饷”者，就有“发空饷”者，不仅要让“吃空饷”的人和单位受到惩罚，更要让那些提供便利的人受到惩治。

参考资料来源：中国新闻网-财政供养人员“官多兵少”问题突出 影响工作绩效

财政供给人员与财政供养人员有什么区别？

区别都是一样的。狭义的财政供养人员仅指在职在编的公务员、全额事业人员、部分差额事业人员和离退修人员。

广义财政供养人员是指以财政性资金负担个人工资的人员，包括在职在编的公务员、全额事业人员、部分差额事业人员和离退修人员，也包含政府购买服务的政府机构聘用制人员、社区服务者、农村管水员、护林员等。

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财政供养人员

指由机构编制管理机关核定机构和编制、人力资源社会保障部门核定人员工资福利、财政部门列入政府预算范围并核拨经费的机关和事业单位工作人员。

广义的财政供养人员指工资福利列入政府财政预算范围的人员，包括机关、事业单位在编人员、离退休人员以及按规定临时聘用的人员，以及其他由公共财政支付工资福利的人员等。

狭义的财政供养人员通常指列入政府财政预算范围的在编在岗工作人员，特指机关、事业单位编制内的工作人员和编内离退休人员。

在机构编制工作中，财政供养人员一般指除机关、事业单位的编内离退休人员以外的工作人员。国家对财政供养人员严格控制，李克强总理在第十二届全国人大二次会议上强调指出：“各级政府必须厉行节约、反对浪费，坚持过紧日子。

要严格执行‘约法三章’：政府性楼堂馆所一律不得新建和改扩建，财政供养人员总量只减不增，‘三公’经费只减不增。”

参考资料来源:济南市市中区政府网-财政供养人员

财政供养人员是机关事业单位在编人员吗，怎样区分正式工作人员呢？

“地方财政支持人员”的范围远远大于“在职人员”的范围，政府机关事业单位的“正式员工”并不意味着一定要有人员。 三者的关系是，在职人员最小，在职人员必须是正式员工，正式员工必须有地方财政支持。 其人员也分为机构内和机构外两部分。 机构工作人员的聘用合同在机构内签订，劳动合同由机构外的人员签订。

财政供养人员包括哪些人

狭义的财政供养人员仅指在职在编的公务员、全额事业人员、部分差额事业人员和离退修人员。

离退休人员，是指离休人员和退休人员。离休人员的基本条件：按照劳动人事部有关文件规定，1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。

而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。

什么是财政供养人员家庭,什么是财政供养人员?

1.财政供养人员的含义：狭义的财政供养人员仅指在职在编的公务员、全额事业人员、部分差额事业人员和离退修人员。

2.广义财政供养人员是指以财政性资金负担个人工资的人员，包括在职在编的公务员、全额事业人员、部分差额事业人员和离退修人员，也包含政府购买服务的政府机构聘用制人员、社区服务者、农村管水员、护林员等。

什么是财政供养人员

财政供养人员是指由国家财政负担工资福利的公职人员，涉及范围有狭义和广义之分。

狭义的财政供养人员，仅指政府机关人员，又称国家公务员，在国外称政府机关雇员或文官。

广义的财政供养人员，又称公职人员，在国外称政府雇员，不仅包括政府机关人员，还包括由财政供养的公共机构人员，如公立机构的教师、医生、环境卫生人员、图书馆管理人员等，相当于我国的事业单位人员。

我国财政供养人员分为两大部分：一是政府机关人员，包括国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员；二是事业单位人员，包括教育、医疗卫生、科研、文化等公立部门人员。

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为进一步提高财政支出管理水平，防止和杜绝“吃空饷”现象的发生，财政局从四方面入手，不断强化财政供养人员管理。

一是把好人员进出管理关

工作人员新进、调出、辞职、辞退、开除、退休、死亡等，单位必须持组织、人社部门批复文件及时到财政部门办理相关手续。出现弄虚作假、虚报冒领等行为的，经调查核实后，将多领资金缴回财政或相应扣减单位预算。

二是把好人员经费编制关

根据机构编、组织、人社等部门核定的人员工资标准，建立财政供养人员工资数据库，实行动态管理，在预算单位人员工资动态管理的基础上，编制单位人员经费预算，规范了市本级机关事业单位人员经费管理，增强了人员经费预算编制的透明度。

三建立和完善相关制度

制定了《汉中市机关事业单位财政供养人员管理办法》，就增人增资、减人减资、日常管理、激励与奖惩和相关部门的责任等方面作了明确规定，并在工作中严格执行，为财政供养人员管理工作有效开展提供了制度保证。

四是加强监督检查

机构编制、组织、人社、财政等部门定期对机关事业单位财政供养人员及工资发放情况进行监督检查，对违反干部人事、机构编制、财经纪律的行为严肃查处并追究有关人员的责任。

参考资料来源：济南市市中区政府网-财政供养人员

参考资料来源：财政部-汉中市财政局四举措加强财政供养人员管理

财政供养人员 财政供养人员包括退休人员吗

财政供养人员退休年龄多少？

财政供养人员一般而言主要包括。公务员和事业单位。这两个方面。

公务员的年龄。一般也是按照60进行退休了但是有一些级别比较高的。他们的退休年龄会推迟。有的能达到65岁。但是一般的公务员退休年龄也是60岁。少数的会推迟。

而另一部分财政供养人员。主要是集中在。教师队伍中。教师。基本的退休年龄。男的是在60，女的有的会达到55。像这个情况下。主要是因为教师是属于一个。强度较高的脑力劳动者。但是他们的工作年限越长。教学质量也会更好。

国际基本上就是这么一种情况。基本原则也就是男的60。女的50。一小部分会超龄。