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特殊工种退休条件
1、特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；
从事井下、高温工作累计满9年的；
从事其他有毒有害工作累计满8年的。
职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
一、哪些属于特殊工种
确认特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
特殊工种的范围即从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。特殊工种确认的原则，根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
二、特殊工种退休条件是什么
凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
法律依据：年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休（退职）以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？
想来小伙伴们对特殊工种的领域、职位、期限、男孩和女孩退休年纪已经拥有基础的掌握，对于此事，我便无须再反复啦。或是那句俗话，从业特殊工种的员工，假如想提早5年退休，一是从业特殊工种的期限要符合规定；二是交纳养老金满15年以上。假如之前做的是特殊工种，如今不愿提早五年退休，这就必须征求用人单位的允许。由于我们都知道，每申请办理完一个退休工作人员，用人单位便会缓解一份交纳社会保险金的工作压力，员工退休后，养老保险金便会列入社会统筹，企业也会甩开一个负担，无论对员工和企业全是共赢的事儿。
办与没办退休，个人社保单位对这事未作太多的干涉，也许自己也讲了算不上，重要也是需看用人单位的心态。所说特殊工种，关键是在国有制企业、国有控股企业和一部分团体企业，通过本地劳动部门认定为特殊工种企业，或者具有特殊工种企业的标准，员工所担任的特殊工种工作岗位报本地劳动部门报备，做为从业特殊工种工作岗位的一种报备程序流程。仅有被劳动部门报备认定为合乎特殊工种工作岗位、并在特殊工种工作岗位工作中满最少的工作年限的工作人员，才可以享有特殊工种提早5年申请办理退休的工资待遇。
依照劳动部门的要求，特殊工种的认定，最先是被认定的企业是合乎特殊工种标准的企业；二是职工工作的工作岗位属于特殊工种工作岗位，这也叫特殊工种的双向认定，仅有认定该企业属于特殊工种企业，才可以认定企业内部结构的特殊工种职位的总量和工作人员。从业特殊工种工作岗位的工作人员，总的工作年限的理念是八九十，即有害有危害职位的工作年限是8年，矿井工作职位是9年，高处作业职位是10年。特殊工种在企业认定时，是贯彻到实际的人头数，认定的花名册表格是由本地的劳动部门、个人社保单位报备，创建员工花名册，个人社保机构在申请办理特殊工种工作人员退休时仍在要在网络上开展公示公告。
大家国家规定，男达到60岁，女职工达到50岁，女干部达到55岁，可以退休，这个是没问题的退休年纪。大家我国与此同时要求，从业特殊工种的员工，例如矿井、高处、持续高温、繁杂体力活或其它危害身心健康的工作中，男达到55岁，女年满45周岁，可以退休，一定要留意，这并不是提早退休，这就是特殊工种的法律规定退休年纪。退休是早晚的，但不愿意早退休5年，肯定是和合法权益相关，退休所牵涉到的最高的利便是养老保险金。早退休和正常的退休，关键便是养老保险金差别大，由于多工作中五年，代表着就需要多交纳五年，那麼退休后，必然领的就多。特殊工种退休，除开年纪外，也有一些特别要求，例如你所担任的特殊工种在国家规定的特殊工种文件目录中，例如你从业特殊工种做到要求的期限，例如你总计交纳社会养老保险达到最少缴费年限。
2022年特殊工种退休年龄
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
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