政纪处分有哪几种 党纪政纪处分有哪几种

政纪处分有哪几种

不同的适用对象，处分种类和依据也不同，下列三类人员需注意把握好：

一是国有企业、国有资产占控股或主导地位的企业职工以及其他企业中的国家工作人员。2008年1月15日后，上述企业大多根据劳动合同法第四条规定，制定完善了劳动纪律特别是惩戒方面的规章制度，但对政纪处分种类的设定却五花八门。有的继续沿用《企业职工奖惩条例》规定的警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分种类；有的规定政纪处分的种类为警告、记过、降职（降级）、留用察看、开除，如中国移动通信集团公司等；有的将解除劳动关系（解除劳动合同）规定为政纪处分种类，如中国电力建设集团有限公司等。对企业中由行政机关任命的人员即属于监察对象的，2008年5月9日，监察部、人力资源和社会保障部《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》已明确，相应处分种类也参照执行，即处分种类与适用于公务员的处分种类一致。从处分种类在上述企业的适用角度看，暂参照适用于公务员的处分种类，有利于规范企业的惩戒制度。

二是中资金融机构从业人员。从《金融违法行为处罚办法》等规定看，中资金融机构从业人员的处分种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等七种。处分依据除上述规定外，还有企业国有资产法、会计法、商业银行法、反洗钱法、《关于骗购外汇、非法套汇、逃汇、非法买卖外汇等违反外汇管理规定行为的行政处分或者纪律处分暂行规定》等法律法规，以及中资金融机构制定的惩戒规定，如民生银行总行制定的《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》等。

三是公安边防、消防、警卫部队官兵。这类人员属于公安现役部队，在纪律惩戒上有别于公安机关其他人民警察。2010年6月1日施行的《公安机关人民警察纪律条令》明确规定，公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行；《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照《公安机关人民警察纪律条令》执行。据此，对上述人员的处分种类应依照《中国人民解放军纪律条令》执行，即对士兵的处分种类为警告、严重警告、记过、记大过、降职或者降衔、撤职、除名、开除军籍；对警官、文职干部的处分种类为警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或者降衔（级）、撤职、开除军籍，其中降职（级）即降低职务等级（专业技术等级），降衔（级）即降低警官警衔（文职干部级别）。

这在处理火灾等事故（事件）中需对公安现役部队官兵提出处分建议时应引起注意，特别是在建议给予降级处分时，应注意适用于公安现役部队警官的降级处分与适用于公务员的降级处分的区别。降级处分如适用于具有专业技术等级的警官，通常只降一个专业技术等级，相当于适用于公务员的撤职处分；如适用于非专业技术文职干部，通常只降一个文职干部级别，相当于适用于公务员的降级处分；如适用于专业技术文职干部，应明确是降低专业技术等级还是文职干部级别，以便与适用于公务员的处分种类进行比较，这在对涉案人员处分平衡审核中非常重要，从而有效防止对违纪事实基本相同但主体身份不同的人作出的处分种类轻重悬殊。

政务处分的种类分为哪几种

法律分析：政务处分法规定政务处分的种类包括以下六种：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。政务处分是由监察机关实施的。政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分是针对所有行使公权力的公职人员，只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话，都应该适用政务处分。

法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

根据《公务员法》规定：

(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。

(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

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(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

公务员受行政处分，有处分期限的规定：

(一)警告，6个月;

(二)记过，12个月;

(三)记大过，18个月;

(四)降级、撤职，24个月。

公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次;受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

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我国政纪和党纪处分有哪几种？

一、党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；

二、对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。

三、政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。政纪处分为行政处分和纪律处分的总称。

1、行政处分，是监察部门对公务员的处罚；

2、纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚。

拓展资料

处分的种类

1、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

2、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

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3、受处分的期限为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

政纪处分有几种,分别是什么

1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。

4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。