大家好我是源源，职级并行后工资标准表2020年，关于2022年事业单位职级并行细则很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！
职级并行后工资标准表2020年(2022年事业单位职级并行细则)
1、2022年事业单位管理人员实行职级并行的要求是：一、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。
2、 二、没有取得职称的人员按照贺察职务级别、工作年限领取工资。
3、 三、既有职称，又有职务级别的单位管理人员，按照工资高的待遇领取。
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4、 法律依据 《公务员职务与职级并行规定》第三条 实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要蔽芦求，完善中国特色公务员制度，改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，促进公务员立宏拍带足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。
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