抓班子 带队伍（抓班子带队伍情况汇报）

人才队伍建设考核哪几项？

人才队伍设考核我认为主要是以下几点：

抓班子 带队伍（抓班子带队伍情况汇报）

1.品德修为，爱党爱国，2.有较强的群众基础，做事做人有原则，3.有较高的文化修养和组织能力，4.有一定的所用专业知识 ，

什么样的领导带什么样的团队用古话？

我觉得用古语应该说是强将手下无弱兵更为贴切。什么样的领导带出一个什么样的队伍，什么样的将领带领一支什么样的队伍，这是同样的道理。

你这个领导作风正派积极向上，那么你带出的团队也一定很厉害，也一定凝聚力极强。反之，那你带出的队伍只能像是一盘散沙，没有任何凝聚力可言。

党的干部队伍建设的根本原则？

一是坚持党管干部的原则。 党管干部原则，是党和国家干部管理制度的根本原则。

二是坚持德才兼备、以德为先的原则。

三是坚持增强队伍活力的原则。

四是坚持科学化、规范化、制度化原则。

抓班子 带队伍（抓班子带队伍情况汇报）

五是坚持年轻化、专业化、知识化原则。干部队伍的年轻化、专业化、知识化是适应新时代党的各项事业长远发展的客观需要。

党管干部是党的领导在干部队伍建设中的根本原则

两新组织三支队伍是指什么？

“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。

抓班子 带队伍（抓班子带队伍情况汇报）

党建三支队伍建设的表述在不同时期、不同领域，有不同内涵。

1、一般讲党建三支队伍，多指党组织书记或党务干部队伍、党员领导干部队伍、党员队伍。也有的归为党组织书记队伍、党务工作者队伍、党员队伍建设。

2、在加强两新组织党的建设时，提的党建三支队伍建设就是抓好党员、党组织书记、党建指导员三支队伍建设。

3、在农村基层党组织建设中，有把村两委会干部队伍、村组队干部和农村党员队伍作为三支队伍。也有把村党支部书记、党员队伍和选派干部作为三支队伍。

4、部队基层党建有一个班子、三支队伍之说，是指建设一个坚强的党支部委员会，加强干部、党员、士官队伍建设。

怎样介绍领导班子队伍？

介绍地方领导班子，顺序是:第一层次，党委书记，政府正职(乡长，县长，市长，省长，分别由同级党委副书记担任)，党委专职副书记，人大主任，政协主席。

第二层次，党委常委，人大副主任，政府副职，政协副职，并且按党委、人大、政府、政协班子中的先后排序一一介绍。

加强领导班子，干部队伍建设有什么建议？

（1）选好配强领导班子

首先要选好班长是关键。一个地方一个班子，能否干好、带好，班长起决定作用。他的思想、工作、思路左右全局，其次是配强班子成员，一定要把那些品行端、素质好、能力强的同志选进领导班子。可以采取上级下派优秀干部，跨行业跨区域交流干部，从基层选拔优秀领导干部，竞争择优公开选聘的方式配强班子。但要防止重视上级下派、轻视从下级选拔，重视按程序选拔、轻视实绩选拔，重视考试选拔、轻视从实践中选拔。

（2）学习培训提高水平

要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式如理论中心组、行政干校培训、高校培养等加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能带领人民群众，才能执好政。

（3）深入实践提高能力

领导干部要经常深入实际，开展调查研究或下派到基层锻炼，亲身参与实际工作，亲自处理复杂问题，到发达地区挂职锻炼，开拓思路和视野，提高执政能力和领导水平。不断增强五种能力。

（4）完善制度规范行为

加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。

（5）团结协作形成核心

充分发挥班长的示范带动作用，严格要求自身，从自身做起，要谋大局、思大事、想在先，团结一班人，多沟通交换思想。班子成员充分发挥个体功能，独挡一面开展工作，支持配合班长工作，使领导班子形成坚强的领导核心。