借调是什么意思（公务员借调是什么意思）

本文目录一览：

• 1、一直不懂什么是“借调”.求解释，越详细越好？
• 2、借调是什么意思
• 3、选调生中的“借调”是啥意思？
• 4、借调又是什么意思，还能在其他地区享受转正的待遇吗
• 5、一直不懂什么是“借调”.求解释，越详细越好

一直不懂什么是“借调”.求解释，越详细越好？

就是机关单位借用别的单位的人工作，一般是借事业单位或者下属单位的人。有的是被借调人自己找的领导或者关系，因为想往上爬。也有的是上级单位因为工作繁重而向下级单位或者事业单位要的人。借调的话，工资一般还是原单位负责。

借调是什么意思

借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

一般来说，被借调者在关于工资、保险、福利薪酬等待遇方面享有与借调单位职工同等的待遇，但是本人的工作关系仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定时，享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍然需要回原单位工作。借调期间工龄连续计算。

人员借调是人员流动的形式之一。借调行为通常是短期的、暂时的、不具有经常性的，且“借调”单位以及被“借调”单位不以此作为营业目的，通常时友好合作的关系或上下级关系。常见于公务员。

借调一般有以下几种情况：

1、借调单位欠缺具有某种特殊才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有该才能，经上级单位的安排后，借调人员暂时离开原单位，并到借调单位报到任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员，如卫生、体育、民生系统的专业人才。

2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

3、借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增长见识和经历。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

扩展资料

借调对于公务员来说，既有利也有弊。借调能够锻炼自身的能力，开阔眼界和思维，有机与更多人接触交流，包括上级、本级与下级不同部门的人，也可以有机会正式调动。但是，借调也会影响本人在原单位的前途。借调期间，除了待遇还是由原单位发放外，平常基本与原单位处于一种脱离状态。

参考资料来源：百度百科-借调

选调生中的“借调”是啥意思？

借调就是说会暂时把你调到其他岗位上，以下是借调的基本定义：

借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位（原任单位）暂时“借”到其他机构或单位（借调单位）任职，以执行指定的工作。

那么为什么要借调呢，通常有以下三种情况：

1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2. 借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。比如：（1）香港政府在兴建新机场时成立了“新机场工程统筹处 (NAPCO)”；（2）北京奥运会组委会2001年成立时从各单位借调了部分人员，2009年8月22日奥组委宣布解散后各自返回原单位。

3. 借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作

那么对于选调生来说，借调究竟是好事还是坏事呢，这个就见仁见智了，有可能会调到更适合发挥你才能的岗位，也有可能借调到更高级别的单位从而“升职’，当然了，也可能因为频繁借调而无法安心发展，建议放宽心态，好好工作，能有一颗不畏困难的心。

借调又是什么意思，还能在其他地区享受转正的待遇吗

借调就是把你暂时调到另外一个地方或者单位或者部门去工作，你的人事关系关在原来单位。借调分为临时借调和长期借调，前者就是短时间内去帮忙，忙完就回原单位了。后者时间比较长，要有心理准备。借调期间你的工资待遇应该是不变的。这个看具体情况。

一直不懂什么是“借调”.求解释，越详细越好

借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时"借"到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作。

目的有以下三种

1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2. 借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部"借"到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。比如:(1)香港政府在兴建新机场时成立了"新机场工程统筹处 (NAPCO)";(2)北京奥运会组委会2001年成立时从各单位借调了部分人员，2009年8月22日奥组委宣布解散后各自返回原单位。

3. 借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

产生的效应

通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构体制内的人员，并享有原任单位提供的员工应享有待遇;但在个别情况下，其薪津与福利亦有可能依借调单位体制有所调整，或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放，由借调单位与被借调单位协商解决。