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工会会员服务卡有什么用 上海工会会员服务卡有什么用

工会卡有什么用?

工会会员卡将持卡人的存款、取现、网上银行、手机银行等金融功能有机整合,满足职工多元化金融服务需求。凭卡可获得职工服务中心法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务。

工会会员卡作用如下:

1.工会会员身份识别。

2.工会会员卡具有社会服务功能。各级工会将积极整合各类服务资源,在运动健身、文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。

3.工会会员专享基本保障。

4.工会服务设施优惠;工会会员团购优惠。

5.金融服务功能。

【拓展资料】

会卡办理流程:

打印《批量办理借记卡明细清单》及备妥会员的身份证复印件。基层工会主动联系任一工行支行网点,配合工行做好工会卡办理工作。

1.基层工会与工会经办支行签订《批量办卡协议书》,填写《批量办卡委托书》。

2.基层工会指定经办人携带其本人身份证原件,将《批量办卡明细清单》、《批量办卡委托书》、会员身份证复印件等纸质资料交接给工行经办支行。

3.经办支行通知基层工会领卡,基层工会指定经办人携带其本人身份证原件和《工会卡领取签收单》到经办支行办理领卡手续。

4.基层工会将卡发放给会员,同时提示会员本人携有效证件到网点启用,不允许他人代理。基层工会应将会员领卡的签字记录提交一份给工行经办支行。

功能:

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1.会员实名认证。

会员身份识别证,实现对工会会员基本信息的动态管理。卡正面左下方印制工会会员的身份识别号码,可实现自动签到功能。领卡后,须到中国工商银行各网点激活后方有效。

2.日常消费优惠。

工会整合社会资源,组织消费团购,为持卡会员在衣食住行等日常生活各方面提供特惠服务,会员在工会签约的优惠服务商户刷工会会员服务卡消费,可享受消费优惠。职工凭工会会员服务卡可享受市(镇)两级工会组织所属服务机构和设施提供的免费或优惠服务。

3.互助专享保障。

参加太仓市职工互动互济会的工会会员,因病在太仓市级(含)以上医疗单位住院治疗,医保统筹基金支付范围内属于个人自负部分的住院医疗费用超过5000元(含)的,可享有一份专项保障。保障金通过工会会员服务卡支付。

单位发的工会卡有什么用

1、工会卡持卡者可以享受到工会服务优惠。工会会员团购折扣等各式各样的优惠。

2、持卡者还可享受到境外自助机取现手续费前5笔免费。跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免等优惠。

3、工会会员卡具有社会服务功能。可享受医院普通挂号免费服务,同时还能享受到金融功能服务。

4、各级工会也将在运动健身。文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。

5、会员患四类重疾或遇到意外伤害导致全残或死亡时。可得到工会提供的一次性1万元或3万元的现金资助。

拓展资料

上海工会会员服务卡是上海农商银行与上海市总工会面向全市工会会员发行的具有工会会员标识的联名银行卡。

简介

上海工会会员服务卡由上海农商银行与上海市总工会联名发行,既是上海工会会员身份的标识,又是一张具备金融服务功能的借记卡。上海工会会员服务卡包含上海工会会员服务卡借记卡(简称小红卡)和上海工会会员服务卡贷记卡(简称小黄卡)两种。

功能

工会会员身份标识

工会会员服务卡是作为上海工会会员身份的标识,是电子化的工会会员证,卡背面的条形码是工会会员唯一识别码,所在工会组织统一办理、集体年度注册,实行动态管理。

工会会员专享基本保障

持有效工会会员服务卡的会员享有工会组织提供的一份专享基本保障。持有效工会会员服务卡的会员在保障期内首次确诊患四类重大疾病并且经住院治疗,可获得上海工会组织给予的一次性1万元人民币的保障金;在保障其内发生意外伤害导致全残或意外身故的,可得到上海工会组织给予的一次性3万元人民币的保障金。

工会服务设施优惠

持有效工会会员服务卡的会员可享受市、区(县)两级职工援助服务中心和工会组织所属的服务机构和设施提供的免费或优惠服务。

工会会员团购优惠

持有效工会会员服务卡可享受工会会员团购优惠商户的各类专属优惠。

金融服务功能

工会会员服务卡(借记卡)具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能,免收年费、补换卡手续费、挂失手续费。该卡可在上海农商银行各网点和自助机具上办理相关银行业务。

工会会员服务卡(贷记卡)具备6个特殊功能:①享25-26天免息还款期;②账期前3笔境内取现免手续费;③账单可分期还款;④免卡片有效期内年费;⑤餐饮类商户刷卡消费享双倍积分;⑥符合条件即可办现金分期。

工会会员卡有什么用途

工会会员卡是银行和工会合作的特制的卡片,可承载工会服务项目,同时也是一张储蓄卡,安全级别相对比较高,具体用途:

1、工会会员身份识别,该卡作为全市工会会员的身份标识,简单说就是你的个人信息全都被制定银行录入,办卡后可接收市总工会委托银行发布的工会服务信息。

2、专项的基本保障功能,凭会员卡可获得职工服务中心法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务。

3、办卡特服功能,不仅年费、小额账户管理费和首次开卡手续费全免。

4、方便申请信用卡,掌握了工会会员卡,那么你在该银行就有了一定的信用积累,可以直接去银行前台申请办理信用卡,一般走的是特殊通道,好下卡、额度高。

扩展资料

推行工会会员卡的意义

1、推行工会会员卡提供普惠化会员服务是贯彻党的群团工作要求,增强工会组织群众性,做好职工服务工作的重要举措,是顺应时代发展要求和职工群众期盼。

2、改革创新工会工作理念和工作方式的战略选择,是落实我市工会“三服务一加强”重点任务的具体体现,是建立和完善服务职工工作体系的核心内容。

参考资料来源:百度百科:工会会员服务卡

工会会员服务卡有什么用有哪些功能?

“工会会员服务卡”是针对天津市工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡,那么工会会员服务卡有什么用呢?这张卡的功能有哪些?据了解,该服务卡不仅能取现、存款,而且还有手机银行等功能。下面我们来具体了解一下这张卡的用处。

服务卡

【1】具有银行借记卡的所有功能。

【2】用于标识工会成员的身份。持卡可享受工会服务设施使用优惠及指定购物优惠;可享受工会提供的就业咨询、技能培训、互助保障、心理咨询功能;用于互助互济救助金、困难帮扶款、两节送温专暖的慰问金的发放。

可见,工会会员服务卡比普通借记卡的功能更多。如何申请工会会员服务卡?办理之前我们应该先加入工会,这需要向当地基层工会组织进行申请,再通过所属工会组织向上级工会申请工会会员服务卡。但并非所有地区都有工会会员服务卡,具体以当地规定为准。

工会卡有什么用?

工会会员卡作用有工会会员身份识别、社会服务功能、享有基本保障、工会服务设施优惠、金融服务功能、境外自助机取现 手续费 每月前5笔免费、个人本行跨行柜面汇款以及网银汇款手续费全免。

工会会员卡作用如下:

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1、工会会员身份识别。

2、工会会员卡具有社会服务功能,可享受医院普通挂号免费服务。各级工会也将在运动健身、文化娱乐、旅游餐饮等方面向持卡会员提供优惠服务。

3、工会会员享有基本保障,会员患四类重大疾病或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可以得到工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。

4、工会服务设施优惠,工会会员团购优惠。

5、金融服务功能,具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能,免收年费、挂失手续费、换卡手续费。

6、境外自助机取现手续费每月前5笔免费。

7、个人本行跨行柜面汇款、网银汇款手续费全免。

一般在中行办理的深圳工会会员卡有什么功能?

深圳工会会员卡的功能:

“服务卡”一卡多应用,具有工会服务功能、金融功能及深圳通(如有)功能。

1、工会服务功能:

“服务卡”卡芯片工会应用区内写入工会会员号,可精准识别工会会员身份。支持默认身份验证与实时身份验证(二期功能);持卡人通过该卡可享受到市总工会的互助保障、法律授助、困难帮扶、教育助推、文化滋养、修心健体;凭卡在工会的特约商店、酒店、餐饮、影院、图书馆、旅游景点等场所享受折扣优惠。

2、银行金融功能:

“服务卡”以我行电子借记卡为基础,具备我行借记IC卡的所有系统功能和金融服务。

3、深圳通功能:

“服务卡”(有深圳通)产品,加载深圳通交通卡应用功能,持卡人可持卡享有深圳通卡的服务功能。

【温馨提示:使用工会会员联名卡深圳通功能刷卡乘坐公交、地铁时,需进行深圳通充值后方可使用。】

以上内容供您参考,业务规定请以实际为准。

如有疑问,欢迎咨询中国银行在线客服。

诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

工会会员卡有什么作用?

一、作用

1、工会会员身份识别;

2、工会会员专享基本保障(会员患四类重大疾病或遇到意外伤害导致全残或死亡时,可以得到工会组织提供的一次性1万元或3万元的现金资助。);

3、工会服务设施优惠;

4、工会会员团购优惠;

5、金融服务功能(具有上海农商银行借记卡普卡的全部金融功能,免收年费、挂失手续费、换卡手续费)。

二、什么是工会会员卡

1、工会会员服务卡”是针对天津市工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡,天津银行对该卡的银行卡功能进行了特别设计,将持卡人的存款、取现、网上银行、手机银行等金融功能有机整合,形成联动,并将不断推出特约商户、专属理财产品等个性化金融服务,满足职工多元化金融服务需求。

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2、简介:天津市总工会与天津银行正式签订“工会会员服务卡”合作协议,截至目前,已向职工发放服务卡33万张,年底拟实现发放50万张,3年内逐步覆盖天津全体工会会员。

三、什么是工会

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

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