gap是什么意思网络用语（gap是什么意思网络用语）

h5电商 用什么框架？

H5的核心优势在于它在不同浏览器之间提供了更理想的互操作，使得它成为跨平台移动应用程序开发场景中的一个重要语言选项。许多框架还为和等解决方案提供支持，这意味着我们可以为各种不同的平台和设备构建动态混合Web应用程序。5种常用H5框架介绍：

1.是一套强大的前端框架，能够利用H以及快速简单地实现Web应用开发任务。这套框架为开发人员提供一系列极具实用性的功能，具体包括一套12列响应式网格系统、插件外加HTML元素等等。它还提供一系列可复用组件，从而实现导航、下拉菜单、面包屑导航、排版、提醒以及进度条等功能。

2.是一款响应式、CSS以及框架。这套框架拥有一套强大的网格系统外加对应划分功能，足以满足各类台式机、智能手机以及平板设备的需要。其网站还提供数量可观的使用示例及说明文档，足以帮助大家快速实现原型设计以及面向标准网站、电子商务网站以及图片库等应用场景的布局模板。值得强调的是，这套框架还提供其它一些功能，例如响应式文本以及易于定制特性。

3.是一套完整的企业级web前端开发解决方案，由基础框架、UI组件库、皮肤包、示例工程和文档等组成。使用开发者可以极大地减少工作量，提高开发效率，快速构建功能强大、美观、兼容的web应用系统。

4.是一款高人气前端框架，且利用MVC架构规范构建而成。立足于的强大能力，它允许我们通过高效客户端逻辑与高质量主题特性构建出运行速度出色且具备可扩展能力的Web应用程序。

5.52是一套强大的前端开发框架，其能够充分发挥、CSS3以及的可观潜能。这套框架当中捆绑有大量内置功能，具体包括视频播放器、表单验证、CSS3属性、网格系统以及canvas示例等。

information这个是嘛意思？

信息差 按照语言交际教学论,语言教学和学生已有的知识之间应有一个信息差(information gap),即语言教学内容应当高于学生的原有知识。根据学习者学习动机理论,动机在外语教学中起着十分重要的作用。

narrow的另一个形容词形式？

<本身就是形容词；

短语搭配

< road 窄路 ; 窄道 ; 警示标志窄路 ; 疁 < beam 狭窄的光线 ; 窄束 ; 窄波束 < Tie 窄版领带 < 险胜 ; 微弱的胜利 < gap 窄隙 ; 狭窄通路

例句

S y所以缩小你的焦点。

< do we s d language?

为什么我们如此迅速地将讨论缩小到语言这一问题上？

造成裸辞的原因是什么？

心受委屈了，钱给少了！

忍一时风平浪静，退一步海阔天空！

裸辞的原因有很多种，有的是不满意薪资福利，有的是受不了公司管理制度，有的对工作产生了倦怠情绪……

很多时候，不是我们选择裸辞，而是不得已为之。

一 裸辞其实是客观原因造成的

如果我不想裸辞，那么就需要在还没离职前，找到一份新工作。找工作并不是在网上投几份简历就可以搞定的。很多时候，如果你的简历显示目前在职，到岗日期不确定，那么HR即便觉得你很合适，也会考虑你能不能按时到岗这个实际问题。

即便你幸运地收到了面试邀请，接下来你就要面临请假面试这个问题。估计没有人傻到填写请假原因是去面试，于是你不得不向公司撒谎。如果公司识破了你的谎言，可能不会给你批假，那么你怎么去面试呢？旷工吗？如果公司没有识破你的谎言，批了你这次请假，但是你要知道，很少有人只面试一次就能成功的。于是，你需要不断地撒谎，而且谎言越来越离谱。你在面试的途中还要担心是否被公司知道你是请假去面试，无形中对你的面试发挥也是有影响的。

再者，即使你过了面试这一关，找到了新工作。接下来是给公司递交辞职信，我们都知道正式员工离职，从提交离职请求开始，要30天才能离开公司。你的新公司能够等你30天吗？你总不能跟公司说我找到了新工作，所以你们要马上让我走，或者说一个星期以后我就要走。确实有人这样做，但是基本上没有哪个公司会这么仁慈，且不说你拿着人家的工资，到外面去找工作，找到工作就立马甩手不干，不管人家有没有人接替，现在还要求人家能提前让你走，方便你去新公司上班？

有人会说，我不要工资，直接走人不行吗？这样好像是最直接了当的，但是，年轻人我要告诉你，这也是后续麻烦隐患最多的一种方式。

你去新公司上班，人家只是给你一个试用的机会，很多公司会在员工试用期间做一个背景调查。如果你跟原公司闹僵了，人家会给你说好话吗？即使你的新东家相信你的话，确实是原公司很不好你才跳槽的，但是人家也会担心将来有一天你也不给他们准备，拍屁股走人。善始还要善终，撂挑子走人是最幼稚的一种做法。

还有人会说，我先提出离职，然后再开始找工作。这样就不会造成找到工作无法上岗的现象了，也不会等30天那么久。这样做的前提是你在30天可以找到新工作，要不然还不是裸辞。

虽然裸辞有很多不好的地方，但是很多HR更原因选择裸辞的求职者。为什么呢？

二 适当给自己一个心理调整的时间

很多职场人士都有一个愿望，就是能够出去走走，离开家乡的人，能够回家跟家人聚聚。我们国家最长的假期就只有3天，7天还要靠两个周末拼凑。我想问问大家，谁休假的时候觉得3天就够了？你离职的其中一个原因是不是想出去看看世界，看看家人？如果你不想裸辞，这些愿望能实现吗？等你加入新工作时，这个想法还是会存在你心里，于是到了新工作，你很快就有了倦怠期。很多心理学家都建议职场人士，适时给自己放个假，去看看世界。那么，也只有裸辞这条路能走了。

还有，很多人都是带着对上一家公司的不满离开的，如果你的这种情绪没有得到释放，又开始了新一份工作，我们都知道，没有什么工作是容易的。你抱着对新工作的期望，结果却不那么如你的意，怎么办，继续跳槽吗？即使不跳槽，对工作也不那么有激情了，又陷入了一个死循环中。

三 没有公司喜欢招聘骑驴找马的员工

当你发现你身边有人裸辞，你是什么感受？是不是会觉得这个人很勇敢，不担心自己找不到工作。相反，如果你发现你的同事身在曹营心在汉，一边上班一边偷偷请假面试，你会赞赏他这种做法吗？同理，面试官遇到还在职的求职者，心里也会考虑，这个人到了我们公司后，会不会也像现在这样？手里的工作还没有处理完，就急着为自己找另一条出路。而且我们也能猜到，如果没有找到合适的工作，这个人仍然会继续待在原公司，假装认真工作。这就是我们那些专家告诫我们不要裸辞的原因吗？

所以，我认为裸辞不能一概而论，并不是裸辞就一定不好。要看自己的具体情况是否合适马上进入一份新工作。人的一生有很多重要的事情，并不是只有工作这一件事。适当地给自己放个假，也有利于身心成长。等你做好了工作的准备，再开始也不迟。还在拿着人家的薪水，就要尽心尽力做好工作，找工作的时候就要坦坦荡荡，不要遮遮掩掩，你的小伎俩可能是人家面试官玩的不要的。

其实一般裸辞是有两个动向的：

1）主动裸辞

2）被动裸辞

从第一个角度来奖，本身有能力裸辞，排除富二代和有一定职业经历祭奠以及部分极少数暴富的情况，以上这些情况都可以说是经济自由，这些人裸辞，社会压力以及家庭压力并不会大，更多的是来自于p，就是所谓的同侪竞争。干得不开心了，短暂裸辞，gap阶段让自己歇一阵子再重振旗鼓；其实生活中更常见的是平凡的普通人，不是富二代也没有太多工作经验，他们甚至是刚步入社会的95后，这类人裸辞尽管没有很大的资本，但是年轻气盛，职场里不开心了就拜拜，也有一些小年轻因为各种各样的主客观因素勇敢裸辞，其实对这类人来讲，一般是有退路才作出的决定，好比谈恋爱，心里有备胎了，且下家正在路上，和前东家分手对他来讲沉没成本并不高，离开了对他们来说反而更有时间集中精力去做接下来的面试准备。

从第二个角度来看，被动裸辞，很容易理解，无非是你个人本身对企业来讲经济效益不大了，没有什么可以贡献给公司的了，而对公司来讲，培养你成本是很高的，这时候可能会做出一些变形的举动让你被动裸辞，可能让你连找下家的反应时间都没有，实际上这种情况是非常悲哀的。企业因为经济不善辞退员工还有赔偿费呢，而你被动裸辞什么都拿不动。

总结一下：在公司待得不太开心；职场政治；有资本裸辞；你个人对公司没什么效益了。

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当然了，裸辞一时爽，还是要考虑现实环境的噢

裸辞原因尽量讲外交语言

这个不用多说，“为了更好的职业发展”“家里有点事”“个人原因”。。。。。。

裸辞原因尽量不说前雇主坏话

任何前雇主、前领导、前同事的坏话，都不要说，实在对方问到你“如何评价你的前雇主？”你也要说它的好，说公司好，生意好，氛围好，同事好，最起码别说他们的坏话。

如果对方追问“既然这么好，你为何辞职？”应对之法当然还是那几个原因：“追求更好的职业发展”“因为个人原因”“是贵司通过猎头联系到我，这个职位更适合我”“我家里......”

裸辞尽量说客观原因

通常，裸辞，是个上家到下家的过程，表现形式就是：上家---->下家，只不过你是裸辞的，所以会有一个75天的断档期，则变成了：上家---->断档期---->下家。你的新雇主、你面试的这家公司，自然就是有可能的下家，它有理由知道你从上家离职的原因。

我们可以变通下，变成这样的形式：上家---->缓冲区---->下家。这样一来，下家能够问你的，则是从这个缓冲区出来的理由，而不会过多问你为何离开上家了。

这个方法的要义，就是将你人为主动裸辞造成的断档期，变为你无能为力的客观缓冲区。

这句话，怎么理解呢？语言难以描述，你看下如下真实回答吧，足够覆盖你任何一种裸辞原因了，从在你裸辞职业空档1-3个月，再到你裸辞后失业4个月、一年甚至好几年的原因解释。

“我回老家处理了一下私事，现在事情已经完成，我心也安定了，所以重新回来找工作，回归职场。”

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“家里没人照看孩子，怀孕和哺乳这一年，我必须辞职。现在有人照顾小孩了，因此我继续出来工作。”

“我父母开了一个饭店，很多年了，他们年事已高，我必须回去打理。现在店也关了，我安心回来工作了。”

“我已经在一个小公司上班2个月，贵司人事通过猎头找到我，我看这个职位跟我非常吻合，所以来了兴趣，今天才会来面试，请给我这个机会。”

“我这几个月回郑州，卖掉了那里的房子，我老公一直在上海工作，此间我们也刚买了上海的房子，现在安定下来，我要重新回到我喜欢的工作中来，贵司是一个不错的雇主。”

“我年迈的母亲得了重病，无人照看，我必须辞职照顾她。现在她病情好转且稳定了，我也已经将她接到深圳来了。所以现在我重新找工作，看到贵司这个职位很符合我。”

“老婆和她父母命令我去年必须回去，我离职后经过几个月的调节，现在问题解决了，我已经跟老婆一起在上海买了房子，将老人孩子都接过来了，现在回归职场。”

“我前面工作了12年，换过2次工作，中间一天都没休息。这次我辞职给自己放松一下，参加了一个徒步西藏的旅游，看了世界，完成了我人生的最大心愿，现在我回来了。”

出国做药师有什么要求？

加拿大大学药剂师专业申请条件主要包括三个方面。

一是学历要求，

二是GAP要求，

三是语言要求。

加拿大目前各所大学都承认中国学生的成绩，如：高中成绩、会考成绩、高考成绩、如果大学在读，还需要提供大学的在读成绩。对于名校来说，高中三年成绩均分要在八十五分以上。

一个代沟是几年？

一般是三岁一个小代沟，十岁是大代沟。代沟就是人与人之间对事物的看法不一样，喜好厌恶的东西也不同，你可以接受的他未必能接受，同样他觉得没问题的你可能觉得问题大了。

而相差十年更是两个时代的人，三观差距拉大，平时要多发时间沟通，否则时间长了就无话可说。

这个不好说。有些人道不同不相为谋，有些事情，秀才遇上兵，说不清。一般来说，45年到55年以前的算一代人，55年到65年没上大学的算一代，65年以后就按上没上大学来区分有没有代沟了。65年到75年，75年到85年，86年以后基本上就是没有吃过苦的一代了。

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三年

俗话说三年一个代沟，如今时代变迁的飞速，一两年的差距变化就十分的大三年一过，变化便更是飞速，无论是物品，环境以及思想都有了质的飞跃，两个人之间差距明明只有三岁，却好像是跨过了一个时代，无论是思想还是物品早已不同，

一个代沟是三年三年一个代沟，也就是每相差3岁，就会产生一个代沟。

而所谓的代沟是指两代人之间在思想、价值观念、行为方式、生活态度以及兴趣、爱好等方面的差异、对立和冲突。

“代沟”（）一词从英文直译过来，由著名女性人类学家玛格丽特·米德所创用，由于译法贴切而新颖，加上易于记忆，所以马上成了常用语。从翻译的角度上看，比起原来的用语“世代隔阂”

大约是二十五到三十年之间，没有定限。

由于年龄的差距，也由于生活经历、所处的时代背景、客观环境及所接受的文化和传统教育等各方面的不同，两代人形成了不同的价值观念，对社会、家庭及个人的认识也大不相同，这便导致了两代人在认识和处理问题上，及在代际理解上出现了不协调不一致。

代沟产生的原因有以下几点：

一是青少年身心状态的剧变。剧变迫使他们发现自我，追求独立，对童年的思想进行颠覆，开始对事业、友谊、爱情和人生的价值观进行抉择和追求。而现在的独生子女家庭中，父母在知识和经验上的匮乏，使得他们对子女的变化措手不及，只能依照以前的方式应对。

青少年只有让父母明确这种突然转变的原因所在，才能带给他们观念意识上的相应变化，才能消除误解和隔膜。

二是时代的烙印。出生于二十世纪五六十年代的父母对于今天世界的大融合观念需要一个渐进的认知、理解、接受的过程。家庭中，思想文化更新最快的自然是子女，所以，引导父母亲近、认识、理解和接受时代的任务，责无旁贷地需要子女来担当。

三是时代的迅猛发展。时代的迅猛发展为父母带来了紧张、疲惫、焦躁的情绪。紧张、疲惫和焦躁的情绪是子女反感父母、产生代沟的重要原因。不要让父母在恶劣情绪下作决定，帮助父母消除恶劣情绪，本身就是子女的义务。

相关内容解释

从一定意义上讲，代沟是社会进步的产物，也是晚辈超越长辈的标志之一。尽管年轻一代的心理发展尚不成熟，但他们代表着时代进步的趋势。因此，青少年与父母辈的代沟现象并不可怕，既不要夸大，也不要贬低，只要正视它，就能加以弥合。下面，我们以家庭中的代沟问题为例，看看可以如何对待。

角色互换，这是弥合代沟的有效方式之一。在家庭生活中，父母与子女所承担的角色与义务有很大差别，对同一问题，各自的思维方式、行为定向以及考虑问题的出发点等也大不相同，故而，互相之间往往难以理解

代沟早以前是20年，再到10年，再到7年，再到3年，现在可能1年就是一个代沟了。

information gap是什么意思？

< gaps翻译为信息差、信息沟。例句：

1、 g o 信息沟是英语教学交际法中的核心部分。

2、 aa r 摘要“信息沟”是交流双方所存在的信息差异，是人们语言交际和交流的先决条件和动力。的用法：1、作为“资料，信息，情报”的意思时（除了指控意外），是不可数名词，没有复数形式，也不能加a。但是可以说 o和a o来表达一则信息； 2、后可接that从句。不过注意W t的句式中，the经常省略。

3、 表示“供你参考”，属于公文和商业通信里的术用。