合伙企业的优缺点（有限合伙企业的优缺点）

本文目录一览：

• 1、【安宁注册公司】解读有限合伙企业的利弊
• 2、合伙制企业特点和优缺点
• 3、有限合伙企业的优缺点
• 4、个人独资和合伙企业优缺点
• 5、关于有限合伙企业的利弊
• 6、普通合伙企业的优缺点

【安宁注册公司】解读有限合伙企业的利弊

很多人对于注册公司的类型非常纠结，注册不同类型的企业所需缴纳的税务不同，日常生活注册有限公司的类型很常见，但是注册有限合伙人企业也不在少数，今天曼德企服为您讲解有限合伙企业的优缺点。

设立有限合伙企业益处：

①、有限合伙企业实现了企业管理权和出资权的分离，可以结合企业管理方和资金方的优势。

②、享受税收优惠。合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照国家有关税务和《合伙企业法》规定，有限合伙企业不纳所得税，而由合伙人分别缴纳所得税。

③、分配机制灵活。有限合伙的收益或利润分配完全由合伙人之间自由约定，不受出资比例的限制。

④、有限合伙企业能够纳入更多的投资者，对投资者之间进行互补作用，能够聚集更多人为企业运营出谋划策。

⑤、合伙企业承担责任的独有优势，就是负无线责任，使得债权人的利益最大化。

注：我国创业投资企业选择有限合伙而不选择公司形式，一个重要原因是税收优惠，由合伙人自己缴税，避免双重税赋。

设立有限合伙企业弊端：

①、合伙人诚信无法保证：目前我国尚未建立自然人破产制度，合伙人诚信无法保证，责任难以追回。合作关系在很大程度上是协议前的约束，LP在后期很难对GP进行监管。

②、设立证券账户仍需执行：合伙企业为非法人，依照证券法有关规定设立证券账户的条件为自然人、法人和社会团体。没有提到合伙企业是否可以开立证券账户。

③、政府的政策偏向于推迟有限合伙的发展：从政策的角度来看，怀疑“倾斜”的公司制度“压制”有限合伙。

④、配套措施不完善，不同地区、跨部委的标准不同：商务部、发改委采用合伙制，但证监会仍存在开立证券账户等问题。

⑤、当地工商管理人员是否熟悉有限合伙企业的登记流程。

合伙制企业特点和优缺点

合伙制企业特点：

1、财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。

2、生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。

3、责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。

4、利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。

5、相互代理。每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。

合伙制企业优点：

1、合伙企业的出资方式较为灵活，允许以劳务作为出资，对货币以外的出资需要评估作价的，可以有全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估;而公司的出资方式不允许以劳务出资，除货币出资外，凡用食物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，米徐进行评估作价，核实财产。它可以充分发挥企业和合伙人个人的力量，这样可以增强企业经营实力，使得其规模相对扩大

2、合伙企业没有规定最低注册资本额;而公司则根据其经营性质和行业不同分别规定了法定最低注册资本额。

3、由于合伙人共同承担合伙企业的经营风险和责任，因此，合伙企业的风险和责任相对于独资企业要分散一些。

4、法律对于合伙企业不作为一个统一的纳税单位征收所得税，因此，合伙人只需将从合伙企业分得的利润与其他个人收入汇总缴纳一次所得税即可。

5、由于法律对合伙关系的干预和限制较少，因此，合伙企业在经营管理上具有较大的自主性和灵活性，每个合伙人都有权参与企业的经营管理工作，这点与股东对公司的管理权利不同。

合伙制企业缺点：

1、相对于会司而言，合伙企业的资金来源和企业信用能力有限，不能发行股票和债券，这使得合伙企业的规模不可能太大。

2、合伙人的责任比公司股东的责任大得多，合伙人之间的连带责任使合伙人需要对其合伙人的经营行为负责，更加重了合伙人的风险。

3、由于合伙企业具有浓重的人合性，任何一个合伙人破产、死亡或退伙都有可能导致合伙企业解散，因而其存续期限不可能很长。

有限合伙企业的优缺点

有限合伙公司的优点是有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，使合伙人可以不用承担无限连带责任；有限合伙公司的缺点是有限合伙人不能参与事务管理。

【法律依据】

《中华人民共和国合伙企业法》第二条

本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

个人独资和合伙企业优缺点

一、个人独资公司的优点

从个人公司的制度设置上看，“个人公司”组织结构简单，既不存在股东大会和董事会，只有一个股东，所有者与经营者合一，也不存在代理成本，更不存在所有者与经营者目标函数的差异，决策迅速灵活，能够应付复杂多变的市场需求。其具有内部结构简单，经营机制灵活，运行效率高等无法被取代的优点。

二、个人独资公司的缺点

（1）股东权利缺乏约束

“个人公司”中只有一个股东，所有者与经营者集于一身，不可能设立股东大会和董事会。投资者有绝对的权威，在公司内部不存在对其行为的有效约束，缺乏机构之间的制衡，一人股东全部控制公司的经营权、决策权、人事权，公司在重大事项的决策上不履行必要的程序或必要的记录。

（2）股东权利缺乏约束带来的系列弊病

因为个人公司特殊的股东构成，股东权利缺乏相对严格的约束与限制，一人股东可以“为所欲为”地混同公司财产和股东财产，将公司财产用作私用，给自己支付巨额报酬，同公司进行自我交易，以公司的名义为自己担保或借贷，甚至行欺诈之事逃避法定义务、契约义务或侵权责任等。

（3）个人公司让债权人或相对人承担更大大的风险

上述诸多的混同已使公司的相对人难以搞清与之交易的对象是公司还是股东个人，而在有限责任的庇护下，即使公司财产有名无实，一人股东仍可隐藏在公司面纱的背后而不受公司债权人或其他相对人的追究，使公司债权人或相对人承担过大的风险。

（4）个人公司的股东自身的风险。

对一人公司来说，除公司债权人或相对人承担较大的风险外，其股东自身也存在不小的法律风险。从个人公司的制度设置上看，“个人公司”组织结构简单，既不存在股东大会和董事会，只有一个股东，所有者与经营者合一，也不存在代理成本，更不存在所有者与经营者目标函数的差异，决策迅速灵活，能够应付复杂多变的市场需求。

三、合伙企业的优点

1、合伙人组成灵活，既需有对合伙企业债务承担无限连带责任的普通合伙人，也可以有以其认缴的出资额为限承担责任的有限合伙人。

2、合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评。

3、合伙企业作出决议，合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法，避免完全由出资大小决定。

4、合伙企业管理相对较松，各地存在较多税收洼地。

5、合伙企业合伙人可以作为税收透明体，所得先分后税，以其合伙人名义缴纳，合伙人为自然人或个体工商户的，按个体工商所得缴纳个人所得税。

四、合伙企业的缺点

1、合伙企业法规定每个合伙人对企业债务须承担无限连带责任。如果一个合伙人没有能力偿还其应分担的债务，其他合伙人须承担连带责任，即有责任替其偿还债务。

2、合伙人转让其所有权时需要取得其他合伙人的同意，有时甚至还需要修改合伙协议。

3、合伙企业未明确可以作为重组当事人，享受特殊重组递延纳税优惠。

4、合伙企业以非货币资产对外投资确认的非货币性资产转让所得，不能如居民企业可在不超过5年期限内，分期均匀计入相应年度的应纳税所得额，按规定计算缴纳企业所得税。

扩展资料：

独资企业的特点

（1）企业的建立与解散程序简单。

（2）经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。

（3）业主对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益，但独资企业不适宜风险大的行业。

（4）企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、企业主有限的个人财产、企业主一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。

（5）企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。

参考资料：独资企业百度百科  合伙企业百度百科

关于有限合伙企业的利弊

1. 避免双重纳税

合伙企业作为非纳税主体，其生产经营所得和其他所得按照国家有关税收规定由普通合伙人和有限合伙人分别缴纳所得税。有限合伙制之所以在美国创投业能够取得如此迅速的发展，主要是因为有限合伙企业本身并不是所得税纳税义务人。有限合伙企业的全部收益在分配给每一个合伙人之后，再由他们按照自己适用的边际税率纳税，避免了公司制下的双重税赋。

2．LP和GP关系清晰、基金管理运作简洁高效

公司治理方面，有限合伙企业充分授权普通合伙人（GP）管理运作基金。有限合伙制中有限合伙人承担有限责任但不参与管理；普通合伙人承担无限责任且有最高决策权，既尊重了普通合伙人的管理价值、又保护了有限合伙人的权利，使得基金管理运作简洁高效。

3．灵活有效的激励机制、决策机制

有限合伙制一般在《有限合伙协议》中，会赋予普通合伙人（GP）较多的管理权限以及较丰厚的利润分配方案。在GP决策上，管理人对项目有相对有效的独立决策权利，在资本缴付的安排、增减资表决上手续简单，保底分成条款引起的委托理财纠纷也可以解决；就激励机制而言，20%的利润分成通常被认为是有限合伙制企业激励普通管理人的主要方式，普通合伙人在收取一定管理费后，在将有限合伙人的资本全部收回之后，还会提取一定比例的超额收益提成，也就是“管理费+净收益”这样的激励模式。有限合伙企业充分授权普通合伙人管理运作基金，使得普通合伙人和有限合伙人的利益紧密结合的同时，大大提高提升了普通合伙人的积极性。

4．约束机制加强风险管理

普通合伙人从基金管理到投资收益其权限范围相对较高，高效运作的同时，为控制道德风险，国内有些有限合伙企业在《有限合伙协议》中规定了有关同业竞争的条款：LP可以与有限合伙企业进行交易，LP可以自营或同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务，但GP则不能从事与基金竞争性的业务，基金投资完成80%以后，GP才可以投资；同时，从约束机制来看，有限合伙中的普通合伙人对合伙企业承担无限责任，这也是一种强风险约束机制。另外，有限合伙企业一般在国内期限为5-7年，国外一般7-10，存续时间较短，有限合伙人如果不满意普通合伙人管理时，可在终止后选择其他普通合伙人。有限合伙企业的约束机制，有效约束普通合伙人的投资行为必须做到尽职尽责。

5．资金使用效率较高

投资人的出资实行“承诺出资”，注册时无需验资，有投资需要时普通合伙人根据《有限合伙协议》约定的比例通知所有合伙人分批注资。没有好的投资项目时，认缴的资本可以暂时不到位，而在有了好的投资项目时，可集中投入资金，从而避免资金积压，提高使用效益。但在银行融资方面，有限合伙企业存有壁垒。

有限合伙企业运作劣势：

1．合伙人诚信无法保证：中国目前并没有建立自然人的破产制度，合伙人的诚信问题无法保障，责任很难追溯。合伙制很大程度上是事前协议约束，在后期LP对GP的管理监督也较难实现。

2．开设证券账户仍待落实：合伙企业是非法人，根据《证券法》相关规定开设证券帐户要求是自然人、法人、社会团体，没有提及合伙企业能不能开证券帐户。

3．政府政策偏向，暂缓有限合伙制的发展：从政策上有“倾斜”公司制“打压”有限合伙制之嫌。

4．配套措施不完善，各地及跨部委标准不一：在商务部及发改委通过的合伙制，但在证监会仍然会有问题，如开设证券账户等。一些当地工商行政人员对有限合伙制的登记流程等不熟悉。

普通合伙企业的优缺点

普通合伙企业的优点有：

1、设立简单。普通合伙企业未限定合伙人上限人数；

2、出资方式多样。合伙企业中的普通合伙人可以用劳务出资。

普通合伙企业的缺点有：

1、无限连带责任。无限连带责任可以说是普通合伙企业最大的缺点，当合伙企业的财产不足以清偿债务时，任何一个合伙人都有义务以其个人全部财产对企业债务承担无限清偿责任；

2、继承困难。合伙人死亡后，其继承人对合伙企业中的财产份额享有合法继承权，但如果继承人想成为合伙人，则需要按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，方可取得该合伙企业的合伙人资格。

《中华人民共和国合伙企业法》

第九条

申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件；

合伙企业的经营范围中有属于法律、行政法规规定在登记前须经批准的项目的，该项经营业务应当依法经过批准，并在登记时提交批准文件。