浙江省生育津贴2022年新规定（浙江省生育津贴什么时候申请）

浙江有双女户补贴吗？

有补贴。

补贴标准，根据《国家人口计生委 财政部关于实施"三项制度"工作的通知》

二、从2009年1月1日起，提高农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的奖励扶助标准。

即对符合条件的奖励扶助对象，奖励扶助标准从每人每年不低于600元提高到每人每年不低于720元。中央财政按照基本标准，对西部地区负担80%、中部地区负担50%。

在中央政策的基础之上，各地根据经济水平和实际条件，又追究了对农村独女户和双女户的补贴力度，每个省自己出台，或者有或者没有，或者多或者少

2021年双女户政策各地情况不一，具体以当地发布的政策为准，比如浙江温州永嘉县从2016年1月1日开始，实施下列优惠政策：

1.农村计划生育家庭社会养老保险补助

对男年龄45周岁以下、女年龄40周岁以下的农村计划生育家庭父母，签订人口和计划生育利益导向合同后，以城镇个体劳动者、自由职业者身份参加基本养老保险的，在15年保险期限内按比例给予补助。不再生育或收养子女的失独家庭父母，以城镇个体劳动者、自由职业者身份参加职工基本养老保险的，其基本养老保险费由政府全额承担。

符合原计划生育政策法规生育的农村计划生育家庭父母，按孩子出生时间，一年内参保县政府承担90%、个人承担10%，二年内参保县政府承担80%、个人承担20%，三年内参保县政府承担70%、个人承担30%，三年以上夫妻双方参保的县政府承担50%、个人承担50%，一方参保的县政府承担70%、个人承担30%。

程序违法生育已经依法处理的农村计划生育家庭父母，按符合计划生育政策法规生育对象50%的标准给予补助。

2.农村计划生育家庭养老储备金制度

对男年龄在46周岁至59周岁、女年龄在41周岁至59周岁的农村计划生育家庭父母，由政府建立计划生育养老储备金，在其个人帐户上按实际年龄每人每年拨入养老储备金，符合原计划生育政策法规生育的对象每人每年600元，程序违法生育已经依法处理的对象每人每年300元，直至59周岁

目前还没有，我就是双女户，没听说有任何补贴，我明天去打听一下

浙江省生育津贴2022年新规定（浙江省生育津贴什么时候申请）

宁波市双女户补助？

1.浙江双女户补贴标准2022一：四类人可享受补贴

根据浙江表示本人为本市的农村居民或界定为农村居民、1973年以来没有违反计划生育法规、规章或标准生育、现存两个女孩、在1933年1月1日以后出生，2022年年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的四类人可享受补贴。

2.浙江双女户补贴标准2022二：补贴可享受至亡故

根据浙江表示满足条件的四类双女户夫妇，每人每年可领960元标准的奖励扶助金，直到亡故为止。

2021年浙江有产前假吗？

在浙江有产前假。

产前假是部门地方法规给予的法定假,是单独的假,不算在产假里面的,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。产前假一般在孕7月以后可以休,工资发放80%,这个和病假不同,病假发50%。

2021年11月25日杭州网发布新消息！浙江将延长产假，我们都知道，浙江之前的产假时长是128天，但是在11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，直接将产假延长，具体就是：生一孩可以休产假共158天！二孩、三孩各188天！对于职业女性可以说是非常好的福利啦!这个决定从今天开始就会实行啦，有很多人会问，我现在正在休产假，怎么办？

是不是赶不上这个福利啦！不用担心哦，决定规定正在休产假的会延长休假时长，也就是说可以延长30天哦！

2021杭州生育津贴补发？

②杭州生育津贴领取标准

根据《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民政府令第355号)，产假天数为：

1.　女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天;

2.难产的，增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4.怀孕不满4个月流产的，享受产假15天;

5.怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

③杭州生育津贴报销材料

生育津贴由用人单位申报，申报时需提供以下材料：

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《杭州市职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

（一）计划生育行政部门核发的生育证明；

（二）生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

（三）婴儿出生证。

④杭州生育津贴办理流程

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社保局提交申请材料申请受理，办理人员审查通过后给予回执，并办结归档。

杭州生育津贴多久到账

职工在国家统一规定的计划生育手术休假期限内享受计划生育手术津贴(即计划生育手术休假工资)。计划生育手术津贴按照计划生育手术休假期限和计划生育手术时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限为：

1.放置宫内节育器按2天计发;

2.取宫内节育器按1天计发;

3.输精管结扎按7天计发;

4.单纯输卵管结扎按21天计发;

5.产后结扎输卵管按14天计发;

6.中期终止妊娠同时结扎输卵管按14天计发。

杭州生育津贴怎么算(多少钱)

生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数

这里的核心关键在于：生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，而不是职工个人的缴费基数。

生育医疗费用

浙江省生育津贴2022年新规定（浙江省生育津贴什么时候申请）

生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。

生育医疗补贴费支付标准

女职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费。

剖宫产2000元

助娩产1500元

正常产（含顺产、流产、引产）1000元。

浙江没有准生证能领生育津贴吗？

不可以。

首先申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。 4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

希望对你有帮助。

浙江社保怎么没有生育保险？

因为五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。所以如果你发现社保中查询不到生育险和医保也不必着急，这是因为现在社保和医保并没有完全的融合在一起，随着制度的逐渐健全，他们也会融合在一起的，这样以后就可以在社保中查询到5个保险了。

浙江生育三孩最新政策对离职的孕妇有什么关系？

《条例》明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。这将在保障生育妇女的身心康复方面发挥积极作用。

修改后的《条例》在生育奖励与保障方面还增设了育儿假。宝妈们休产假，宝爸们可休15天护理假。同时，《条例》明确：在子女三周岁内，夫妻双方每年可以各享受10天育儿假。此外，除增设育儿假，《条例》也为独生子女们留出了照顾父母的时间。根据《条例》，如果满足独生子女且家庭老年人年满60周岁的条件，子女每年可享受5天独生子女陪护父母假。

与此同时，《条例》还对休假期间的工资发放问题作出规定：男方护理假、育儿假、独生子女陪护父母假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。值得关注的是，如果孩子已经出生且产假尚未结束，可在《条例》实施后按照本决定规定的产假期限予以顺延。

浙江省生育津贴2022年新规定（浙江省生育津贴什么时候申请）

2022年中央对失独家庭抱养有政策？

2022年失独的家庭可以享受五项国家政策，但是这些政策各地方会有些许的差异，从2014年开始年满49岁的独生子女伤残或者独生子女死亡特别扶助金都有不同程度的提高，城镇每人每月340元，农村每人每月170元，并且建立动态的增长机制，不同地区的补助金额也不一样。

除此之外国家对符合条件的失独家庭会参加城乡居民基本养老保险，按照相关的规定给予缴费补贴；医疗保障，符合条件的低收入失独家庭纳入城乡医疗救助范畴，给予相应的医疗补助，并且参加城镇居民基本医疗保险或者新农合；亲情关怀，经最大努力帮助49岁以下具有生育愿望的失独家庭实施生育帮助。

有些失独家庭没有了在生育的能力，可以选择收养一个小孩，失独的家庭也需要正常的办理收养子女相关登记手续，可以一次性领取5万元的补助金，各地区的政策不同，补助金的数额有一定的差异，如果选择了领养小孩，那么后续就无法继续领取“失独金”。

国家为保障孤寡老人的晚年生活，制定了五保政策，凡是孤寡人员一旦失去劳动能力其生老病死均由政府负责。 对失独家庭国家也制定了相关政策对其给予一定的补助。 失独老人不仅可以办理五保，各级政府和社会各界还会给予更多的关心和关爱

失独老人注意

在保障了失独老人最基本的生活需求之外，对于有意愿的家庭，政府应该鼓励并支持失独家庭领养孤儿。计生部门要及时告知相关政策，提供各种优质的服务和高品质的帮扶。

对于有意愿领养的失独家庭，民政部门要优先提供收养机会，并提供相关的便捷服务。这样，既能让失独家庭的老人享受到像正常老人一样儿孙绕膝的天伦之乐，又能使孤儿各得其所，更有利于社会的稳定与和谐