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企业上市有什么好处 一家公司要上市需要什么条件

较低的成本筹集大量资本

企业上市还有哪些好处? 尽管融资是公司上市的主要目的之一,但是上市的意义远不止于此。一般来说,上市还可以给公司带来一下好处:

1、可以提升企业形象,提高企业公信力和知名度,获得更多发展契机

一家公司上市前和上市后是有很大区别的。已经上市的公司在投资人及消费者眼中声望会变高,对比未上市公司,更容易获取较高评价,有利于获取新业务。所以一旦上市了、声望高了、口碑好了,对于企业是长期利好的保障。

2、股权留住核心人才,激励员工奋进

上市公司的股票期权计划或者其他员工认股方案,对员工具有极大的吸引力,因此可以吸纳和留住优秀人才,可以激发员工的工作热情,可以增强企业的凝聚力和向心力。

3、有利于企业兼并收购和资产重组,将企业做大做强

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企业成功上市之后变成股份制公司,而且股份是属于有价证券,所以股份是有价值的。当上市公司收购其他企业之时,并非全部都是现金交易,公司可以利用股票而非现金兼并收购与资产重组,增加公司的并购机会,可以使公司获得巨大的发展和扩张能力。

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4、将上市列入计划后,早企业早期更容易获得投资

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当企业早期。公司上市后,创业者可以通过公开市场收回创业投资与回报,同时也为风险投资和私募基金的退出建立了顺畅的渠道

★ 纳斯达克商学院 由美国政府及教育部批准的高等院校,成立于纽约,创办人由华尔街老牌证券公司、投资银行、高科技风险投资的投资家、知名创业家、知名大学教授、顶尖科创家和前美国联邦政府官员组成。 纳斯达克教育中心

结合中国国情,打造融汇中外的金融人才培育体系,培养国际资本市场尖端人才。未来目标将在大中华地区建立50个城市教育中心。

★ 国泰资本 ,是成立于纽约的投资银行和基金管理公司,2018年入股美国国泰证券。美国国泰证券1987年成立,是第一家华人成立的美国证券公司。国泰资本国泰证券业务涵盖传统投行业务新兴投行业务。传统投行业务:1)首发公开募集及上市后再融资;2)并购重组;3)PIPE(上市后私人股权投资);4)Nasdaq或NYSE转板上市;5)定向增发;6)公司财务;7)财务咨询及估值服务;8)商业计划书辅导;9)公平性意见函发布。新兴投行业务:1)禁售股解禁销售;2)非交易性路演;3)投资者关系。目前服务的企业市值规模超过100亿美元。 再说股份,公司上市有些有一官半职的人都分不到股份更别说员工了,只有高管能分到一些再有就是那些幕后大股东了,例如工农中建交五大银行其幕后的大老板还是中央,所以建行行长说自己是弱势群体的时候总理笑了,但银行的基层员工们却笑不出来,毕竟基层确实弱但说那句话的建行行长可不弱! 再说工资透明加班费,这里要明确的是工作会是比以前累,但工资不会透明,工资是密薪制,谁都不知道谁挣多少钱,在你签订劳动合同时会明确含有保密协议对本企业的一切保密,包括你自己的工资。加班都是义务没有加班费,给加班费的都是外企,国企上市要是给加班费说明你们的领导人品好! 再说最重要的吧,上市后内控管理加强了,更规范了,活比以前多,比以前累,你是不是觉得自己的价值也提升了呢,不,那是你的错觉。提升的是企业的价值而非你个人的,加强管理请问怎么加强还能压缩成本提高利润呢,上市后的管理革新是必然的,以前你所在部门的工作是领导给安排任务具体做什么工作,改革后会把基层所有的业务分门别类成具体的每个人或小组,你每天就是只负责一摊活重复劳动即可,部门里的其他工作由其他人各自负责,大家各司其职各干各的只要管理不出问题就没问题,而且你是不是还觉得这样更好,效率更高!从企业角度看当然是好的,从个人看就不见得了,因为企业的基层业务部门是地基,地基不能动但把你变成了地基里的一根钉子就简单了,换钉子很便宜!接下来压缩用人成本,提高利润就容易多了。年终奖福利等等全指望领导人品去吧,赏你点就感恩戴德一分不给也是应该的,什么?你不服气,那好,反正上市了,你愿意干就干不愿意干滚蛋,反正找不到工作的人有的是,你的工作也不复杂,来个人教教就会了,毕竟你只是钉子不再是地基了,你的岗位没那么多技术含量了。因为你常年不再接触部门里的其他业务,所以你自己负责的非常熟练不是你负责的你基本上都忘了,跳出去也就是简历填个大国企好看点,但面试时问的有些问题你只能说那些工作不是我负责,我负责的是什么什么,所以您的问题我不知道。就算人家录用你了,你还是需要自己重新学习。对于有人说年终奖稳步上升那都是没股份的管理岗,有股份的管理岗看分红,基层员工看命!在此特提一句有股份的高管总是觉得员工的福利太多了,要是员工出事故摔倒了,要企业花钱了瞬间觉得员工太对不起他了。 最后说一下晋升吧,中国社会拼爹,爹拼不了就拼亲属,亲属拼不了拼的就是命了,(这里说的可不是不要命的命吖)。无论上市与否都这样,不会因为上市会有什么变化,只要你还在大陆境内都一样。 我在这里说一下我自身感受吧,我没有牛逼的关系帮助但也跳出去应聘主管成功了,出去后压力大,不比国企混日子完全没压力,但收入也算对得起自己。我在国企没混日子该学习的学习,该考国家认证的就考,该进修学历的就进修,千万别年纪轻轻的就混日子了,它会磨平你,让你体制化就像肖申克的救赎里一样,让你依赖上国企的混日子,等你年纪大了就发现你除了它无处可去,你已经没有了去适应社会的能力。 第一次写,自己感受而已!如有不妥望见谅! 产权

关系,规范纳税行为,完善公司治理、建立现代企业制度。

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