人力资源许可证办理需要哪些资料（办理人力资源许可证需要什么资料）

本文目录一览：

• 1、办理人力资源服务许可证需要什么材料
• 2、人力资源许可证办理需要哪些资料
• 3、办理人力资源服务许可证需要些什么条件？
• 4、人力资源服务许可证申报条件有哪些？
• 5、人力资源服务许可证如何办理?
• 6、人力资源服务许可证办理需要什么条件

办理人力资源服务许可证需要什么材料

申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料：

1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;

2.承诺书;

3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);

4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;

5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);

6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，人力资源师没有的话可以咨询我，我们读大学都考了的

7.公司章程和管理制度。

人力资源许可证办理需要哪些资料

人力资源服务许可证办理所需资料:

1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

3.机构法定代表人身份证或护照、简历。

4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。

5.注册地房产使用证明。

6.工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

办理人力资源服务许可证需要些什么条件？

办理人力资源服务许可证需要些什么条件？

1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;

3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.能独立承担民事责任;

6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

人力资源服务许可证申报条件有哪些？

人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，进行业务开拓的重要依据，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

申请条件

1、经营范围加职业中介活动

2、五名专职人员及社保记录

3、实际办公场所

申请材料

一、北京市职业中介活动行政许可申请表

二、聘请委托人代理的，还需提交：

（一）授权委托书

（二）被委托人的身份证件

三、北京市经营性人力资源服务机构信息登记表

四、北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表

五、场所使用权材料

六、职业中介活动管理制度

七、拟开展互联网业务的，还需提交中华人民共和国增值电信业务经营许可证：

办理流程

人力资源服务许可证如何办理?

（一）申请

人才中介服务机构，可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。

（二）受理

受理条件：申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。

申请条件

1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施。

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

3、有健全可行的工作章程和制度。

4、有独立承担民事责任的能力。

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

以上内容参考：人资社保部-国务院所属部门设立人才中介服务机构审批办事指南

人力资源服务许可证办理需要什么条件

人力资源服务许可证办理需要以下条件：

1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；

3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5、法律、法规规定的其他条件。

《人力资源市场暂行条例》

第十九条

人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。第二十二条

人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。