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正县级是什么级别 正县级所属级别
1、县处级正职级别：十八级至十二级。
2、县处级正职是指一个公务员的领导职务层次。
什么是正县级干部
这两位回答的都不准确，根据《公务员法》的规定，我国公务员行政级别大致分为：
领导职务：国家级正职、副职；省部级正职、副职；厅局级正职、副职；县处级正职、副职；乡科级正职、副职。
非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、科员、办事员。
你说的正县级、副县级，实际上就是县处级正职、副职。
正县级和正处级哪个大 干部级别
1、正县级比正科级大，因为正县级属于正处级干部。
2、正处级（正县级）是相当于县长，是六级干部；在正处级之上的有正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级。
3、在正处级之下的有副处级、正科级、副科级、正股级。
正县级与正处级的区别？
区别：
1、正处职的官员只是某个部门的负责人；
2、正县级是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力；
3、正县级官员的权力一般比正处职大。
正处级
性质：中国公务员的行政级别之一
职位：省一级部门单位中的处长等
县处级正职
主要岗位：县级市党委、人大
级别：十八级至十二级
类型：领导职务
类别：公务员
处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。但是，由于所处的环境和地位的不同，一般来说，正处职的官员只是某个部门的负责人，而县太爷是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力，因此说，县老爷的权力要比一般同级部门负责人的要大。但是由于地方差异，也有重要岗位的部门负责人比同级县老爷的权力大。
扩展资料：
中华人民共和国公务员法
第三章第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第五章考核 第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
正县级上一级是副厅吗?级别高吗
是的，县处级正职（县团级）上一级是厅局级副职，厅局级副职是指根据《中华人民共和国公务员法》而设置的一个公务员级别。
厅局级副职：
地级市（新疆生产建设兵团各师）市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席，省级下属单位（如省委宣传部副部长、国家各部下属单位，如外交部新闻司副司长等）。
国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长）。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长）。
副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如长春市朝阳区区长）。
直辖市属各局及各区县政府副职干部。
省直管市正职。
扩展资料
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）：
第十二条 公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一） 国家级正职：一级；
（二） 国家级副职：四级至二级；
（三） 省部级正职：八级至四级；
（四） 省部级副职：十级至六级；
（五） 厅局级正职：十三级至八级；
（六） 厅局级副职：十五级至十级；
（七） 县处级正职：十八级至十二级；
（八） 县处级副职：二十级至十四级；
（九） 乡科级正职：二十二级至十六级；
（十） 乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）：
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；
（十一）一级科员：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：百度百科-公务员级别
正县级是什么级别
县处级正职
主要岗位：县级市党委、人大
级别：十八级至十二级
类型：领导职务
类别：公务员
处级正职，县级正职，都是行政七至十级，从官职看是一样的级别。但是，由于所处的环境和地位的不同，一般来说，正处职的官员只是某个部门的负责人，而县太爷是一介地方父母官，掌握当地人财物的权力，因此说，县老爷的权力要比一般同级部门负责人的要大。但是由于地方差异，也有重要岗位的部门负责人比同级县老爷的权力大。
扩展资料：
中华人民共和国公务员法
第三章第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第五章考核 第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。第三十四条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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